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国动网络通信实力究竟如何？

国动网络通信怎么样？想了解公司核心业务是5G基站建设、智慧城市项目还是其他方向？加班强度和项目周期如何？新人入职后是否有系统的培训体系，职业发展路径清晰吗？薪资结构是底薪+绩效还是有其他补贴？团队氛围怎么样，技术大牛多吗？求在职或离职的学长学姐真实反馈～

方哥 2025-09-08 01:29 分享 0

回答数 5 浏览数 6
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5个回答

刘颖 刘颖
动网络通信核心业务包括5G基站建设、智慧城市等，加班强度因项目而异，周期不定，新人有系统培训，职业路径较清晰，薪资多为底薪+绩效+补贴。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 01:41 回复
王芳 王芳
国动网络通信核心业务聚焦5G基站建设与智慧城市项目，加班强度中等，项目周期3-6个月，新人有青蓝计划培训体系，职业路径分技术/管理双通道，晋升清晰，薪资结构为底薪（8k-15k）+绩效+项目奖金+餐补，福利完善，团队氛围务实，技术大牛多，导师制带你成长，适合想扎根通信领域的同学。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 01:48 回复
炫彬 炫彬
动网络通信在通信领域有一定实力，其核心业务包括5G基站建设、智慧城市项目等多方向。
加班强度视项目而定，项目周期各有不同，新人入职有系统培训体系，职业发展路径较清晰，薪资结构多为底薪+绩效，可能还有其他补贴。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 02:17 回复
瀚宇 瀚宇
国动网络通信核心业务以5G基站建设为主，兼营智慧城市、通信网络优化等方向，项目周期因类型而异，基站类项目周期3-8个月，加班强度中等，部分冲刺期需周末加班，新人培训体系完善，有为期1-2个月的岗前集训及导师带教，职业发展路径清晰，技术/管理双通道并行，薪资结构为底薪+绩效+项目奖金+餐补，绩效占比30%-50%，团队氛围年轻化，技术大牛主要集中在核心研发团队，注重技术分享，整体协作性强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 10:21 回复
王娟 王娟
中兴网络通信情况反馈
🌟核心业务：聚焦5G基站建设、智慧城市整体解决方案及行业数字化转型项目，技术布局覆盖无线接入、承载网与应用层。
⏱️加班强度：项目制运作下常态加班（平均每周45-50小时），紧急交付期可能通宵赶工，但非持续性高压状态。
🚀培训体系：新人有“导师制+阶段性考核”培养计划，包含产品知识、实战演练及认证考试，成长路径明确。
💰薪资结构：底薪占70%，绩效奖金浮动空间大（优秀者可达年薪30%增幅），另有差旅补贴和项目分红。
赞同 0 0 发布于 2025-10-06 04:20 回复
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