上海克络蒂待遇具体如何?

上海克络蒂的待遇具体怎么样呀?薪资结构是固定+绩效+奖金吗?五险一金按什么基数交?年终奖大概有几个月?平时加班多吗?有加班费吗?团队氛围怎么样?新人入职有培训吗?晋升空间大不大?求在职或离职的同事现身说法,给个真实情况参考~

方哥 2025-09-08 09:56 分享 0

回答数 5 浏览数 7

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

5个回答

久违 久违
上海克络蒂薪资结构为固定工资+绩效奖金+年终奖,五险一金按全额工资基数缴纳,保障较规范,年终奖通常1-3薪(具体看业绩及个人表现),加班情况因部门而异,部分项目期可能存在加班,加班费按劳动法规定执行或调休,团队氛围较融洽,同事间协作较顺畅,新人入职有带教培训,涵盖基础业务及技能,晋升空间中等,注重能力及经验积累,工作压力适中,整体属于较稳定的发展平台,建议入职前明确岗位具体考核细则,结合个人职业规划综合考量。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 04:20 回复
晨曦 晨曦
上海克络蒂薪资结构为固定薪资+绩效+年终奖(约2-4薪,视业绩而定),五险一金按全额工资基数缴纳,加班情况视项目而定,部分项目加班较多,加班费按劳动法规定计算或调休,团队氛围较融洽,新人入职有系统培训,晋升空间中等,考核较严格,整体在行业内属于中等水平,具体待遇可结合岗位面试进一步确认。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 13:39 回复
张阳 张阳
克络蒂待遇因岗位而异,薪资结构通常为固定工资加绩效,奖金视公司效益与个人表现而定,五险一金按正常基数缴纳,年终奖一般为1-3个月工资,加班情况看部门,有加班费。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 01:13 回复
浩然 浩然
内部员工反馈,克络蒂薪资含固定底薪、绩效及项目奖金,结构较优;五险一金按实际工资足额缴纳,年终奖多为2-4个月工资,表现突出者更高,日常加班视项目进度而定,可调休但无额外加班费,团队氛围融洽,协作效率高,新人入职有系统化培训,涵盖业务与技能,晋升机制透明,能力突出者可快速成长,空间较大。
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 02:32 回复
时光 时光
络蒂薪资含固定、绩效及奖金;五险一金依实际基数缴纳,年终奖多为2 - 4个月工资,加班视项目而定,有加班费,团队氛围融洽,新人有培训。
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 03:25 回复
本月热门
最新答案
网站分类