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江门地尔如何能进？渠道或条件是什么？

江门地尔这家公司怎么样？面试流程是几轮？看重经验还是学历？加班多吗？晋升空间和薪资待遇如何？新人进去有培训吗？团队氛围好不好？有没有内推机会？求在职或前员工解答,谢谢！

方哥 2025-09-08 21:28 分享 0

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3个回答

逝去 逝去
江门地尔整体稳健，面试通常2-3轮（初筛+专业面+终面），更看重匹配度与经验，学历为基本门槛，加班视项目阶段，整体可控，晋升通道明确，薪资在行业中等偏上，新人有系统培训，团队氛围和谐，鼓励协作，内推机会可通过官网或内部员工获取，具体可沟通HR了解细节。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 17:00 回复
王磊 王磊
江门地尔半导体福利完善，面试通常3轮（初试、复试、终试），更看重经验与技术匹配度，学历门槛适中，加班强度适中，项目期偶尔有弹性，整体平衡，晋升通道透明，薪资在行业属中上水平，新人有1-2周系统培训，导师制带教，团队氛围年轻积极，技术分享频繁，内推机会可通过官网或内部员工渠道获取，整体适合成长型技术人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 01:15 回复
云卷云舒间长 云卷云舒间长
门地尔是一家在行业内具有一定影响力的公司，面试通常为 1 - 2 轮，包括初试和复试，公司既看重经验，也重视学历，二者综合考量，加班情况因部门和项目而异，部分岗位会有适度加班，晋升空间较广阔，薪资待遇处于行业中等水平，且有完善的新人培训体系，团队氛围融洽，协作性强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 01:56 回复

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