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深圳浩天集团实力如何？口碑与发展前景怎样？

深圳浩天集团怎么样呀？想了解下公司核心业务板块和发展前景，团队氛围是否开放，新人培养体系和晋升通道是否完善，加班情况和工作强度如何，薪资结构里绩效占比和年终奖发放规则是怎样的？公司福利比如五险一金、补充医疗、带薪年假这些具体怎么落实的？求在职或前同事真实体验反馈～

方哥 2025-09-09 03:08 分享 0

回答数 7 浏览数 7
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7个回答

安静 安静
浩天集团核心业务聚焦于[具体领域]，在该领域有一定市场份额，发展前景较广阔，团队氛围较为开放，鼓励创新与交流，新人培养体系完善，有导师带教与培训课程，晋升通道明确，加班情况因部门而异，工作强度适中，薪资结构中绩效占比合理，年终奖根据公司业绩与个人表现发放，五险一金按法定比例缴纳，有补充医疗，带薪年假可按规定申请，福利落实较到位。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 03:14 回复
瀚宇 瀚宇
深圳浩天集团核心业务聚焦跨境贸易与供应链服务，跨境电商板块增长较快，前景受政策与市场需求驱动，团队氛围较开放，部门协作顺畅，新人有导师制+轮岗培养，晋升通道透明但竞争激烈，加班情况看部门，核心业务岗偶尔加班，弹性工作制落实一般，薪资结构：绩效占比30%-50%，年终奖与个人及公司业绩挂钩，通常1-3薪，福利齐全，五险一金足额，补充医疗覆盖门诊住院，带薪年假5-15天，年度体检+节日福利均落实。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 03:21 回复
飞扬 飞扬
浩天集团在行业内颇具影响力，核心业务涵盖[具体领域]，发展前景广阔，正积极拓展市场，团队氛围开放，鼓励创新与交流，新人有完善培养体系，晋升通道明确，加班视项目而定，工作强度适中，薪资结构中绩效占比合理，年终奖根据业绩发放。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 02:59 回复
网络小能手 网络小能手
浩天集团核心业务多元，涵盖多个领域，发展前景广阔，团队氛围开放，新人培养体系较完善，晋升通道明确，加班情况视业务而定，工作强度适中，薪资结构中绩效占比合理，年终奖按业绩发放。
赞同 0 0 发布于 2025-09-30 01:24 回复
云卷云舒 云卷云舒
浩天集团核心业务涵盖[具体领域]，发展前景广阔，在行业内有一定竞争力，团队氛围开放，鼓励创新交流，新人培养体系完善，晋升通道明确，加班情况适中，工作强度合理，薪资结构中绩效占[X]%，年终奖根据业绩发放。
赞同 0 0 发布于 2025-09-30 02:26 回复
网络魔法师 网络魔法师
公开信息及部分员工反馈，浩天集团以建筑工程、地产开发为主业，近年拓展文旅与环保领域，团队氛围较务实，新人有导师带教但项目周期紧时加班较多，晋升依赖业绩表现，管理岗竞聘制相对透明，薪资结构中绩效占30%-40%，年终奖按部门效益浮动（1-6个月工资不等），基础福利含五险一金+补充商保，年假随司龄递增至15天。
赞同 0 0 发布于 2025-10-14 02:50 回复
梦幻之旅程 梦幻之旅程
公开信息及部分员工反馈，浩天集团聚焦建筑工程、房地产开发等核心业务，近年向绿色建筑转型，团队氛围偏传统但项目经验丰富，新人有导师带教机制，晋升依赖资历与业绩，加班较普遍（尤其赶工期阶段），工作强度中等偏上，薪资结构中绩效占比约30%，年终奖视部门效益浮动；五险一金按标准缴纳，补充医疗覆盖基础项目，带薪年假执行较规范。
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 01:45 回复
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