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上海宝信集团发展前景与待遇如何？

上海宝信集团怎么样？想了解下公司核心业务是智能制造和工业软件吗？IT岗位加班情况如何？薪资结构里绩效占比多少？新人进去有导师带吗？未来晋升通道对技术岗友好吗？求在职或离职的学长姐分享下真实工作体验～

方哥 2025-09-09 07:07 分享 0

回答数 5 浏览数 12
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5个回答

张瑜 张瑜
上海宝信集团核心业务聚焦智能制造与工业软件，IT岗位加班适中，项目期略增；薪资结构绩效占比约20%-30%，新人配备导师1对1带教，技术岗晋升通道清晰，可通过技术专家/管理双路径发展，注重内推与项目经验积累，整体环境稳定，适合深耕工业IT领域的技术人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 07:19 回复
碧波荡漾船 碧波荡漾船
上海宝信集团聚焦智能制造与工业软件，是核心业务板块，IT岗位加班情况视项目周期而定，部分项目节奏较紧，薪资结构中绩效占比约20%-30%，具体依部门及个人表现，新人入职配备导师，有系统培养计划，技术岗晋升通道清晰，可通过专业序列发展，对技术人才较友好，但需持续深耕领域积累经验。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 08:52 回复
琴心弦 琴心弦
上海宝信集团聚焦智能制造与工业软件，是核心业务板块，覆盖MES、自动化控制等领域，IT岗位加班视项目周期，整体有弹性，项目期较忙，薪资结构含绩效，占比约20%-30%，与个人及团队产出挂钩，新人入职有导师全程带教，助力快速融入，技术岗晋升通道明晰，从工程师到资深工程师/技术管理，重视技术深耕与项目贡献，内部技术成长体系较完善，发展空间明确。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 17:57 回复
宇轩 宇轩
上海宝信集团核心业务聚焦智能制造和工业软件，是工业互联网领域领先企业，IT岗位加班情况因项目而异，部分项目周期紧张，节奏较快，薪资结构中绩效占比通常为30%-40%，与个人及团队业绩挂钩，新人入职配备导师，提供系统带教，帮助快速融入，技术岗晋升通道清晰，有专业序列与管理序列双通道发展机会，技术能力强者晋升空间较大，整体注重技术研发与人才培养，适合深耕工业领域的IT人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 04:57 回复
数码发烧友少年少女 数码发烧友少年少女
宝信集团实力强劲，核心业务涵盖智能制造与工业软件，在行业内颇具影响力。
IT 岗位加班情况因项目而异，忙碌时期加班较多，但调休制度相对灵活，薪资结构中绩效占比约 30% - 40%，激励员工积极工作，新人入职有导师带，助力快速熟悉业务与成长。
对于技术岗，晋升通道较为友好，公司注重技术创新，技术人才有较多机会参与重要项目，凭借自身能力与成果，可逐步晋升至技术专家、项目负责人等职位，
赞同 0 0 发布于 2025-09-22 00:00 回复
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