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黄特阀门工资待遇如何？

黄特阀门的薪资构成具体是怎样的？基本工资范围多少？绩效奖金怎么考核，是按个人业绩还是团队/公司整体目标？每月几号发薪，有没有年终奖，大概能发几个月的工资？社保公积金缴纳基数是按全额工资还是基本工资缴纳？试用期薪资是转正的80%还是全额？有没有餐补、交通补这些额外补贴？加班多吗，加班费怎么算？

方哥 2025-09-09 16:44 分享 0

回答数 4 浏览数 9
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4个回答

数码发烧友少年少女 数码发烧友少年少女
基本工资+绩效奖金+餐补（30元/天）+交通补（200元/月）+年终奖（1-3薪），基本工资范围4k-10k/月（岗位不同有差异），绩效奖金结合个人业绩+部门目标考核，占比约20%-30%，每月10号发薪，试用期薪资为转正80%，按全额工资缴纳社保公积金（五险一金基数全额工资），加班较少，加班费按1.5倍/周末、2倍/法定节假日计算，支持调休，福利体系完善，注重员工保障与激励。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 01:57 回复
流光 流光
黄特阀门薪资构成包含基本工资、绩效奖金、餐补（30元/天）、交通补贴（200元/月），基本工资范围4K-8K/月，绩效奖金占薪酬20%-40%，结合个人业绩与团队目标考核，每月5号准时发薪，年终奖1-3薪，次年1月发放，社保公积金按全额工资缴纳，试用期薪资为转正工资的100，不设折扣，加班情况因岗位而异，加班费按国家规定计算，平日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍，部分部门可申请调休。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 08:26 回复
王海燕 王海燕
基本工资+绩效奖金+餐补+交通补贴，基本工资范围4-8k/月（因岗而异），绩效奖金结合个人业绩与团队目标考核，占比约20%-30%，每月15号准时发薪，年终奖为1-2个月工资（根据年度业绩浮动），社保公积金按全额工资缴纳，试用期薪资为转正工资的80%，加班情况较少，加班按法定倍数计算或安排调休，餐补30元/天，交通补贴200元/月，福利完善，注重员工实际收入与工作平衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 10:24 回复
琴瑟情深 琴瑟情深
基本工资 + 绩效奖金 + 补贴，基本工资范围暂无公开确切信息，一般在行业常规水平，绩效奖金考核方式未明确，可能涉及个人与团队/公司目标结合，每月发薪日期不详，有年终奖，金额不固定，社保公积金缴纳基数按全额工资，试用期薪资为转正的 80%，有餐补、交通补等补贴。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 03:54 回复
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