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南京新恒鼎这家公司到底怎么样？

“南京新恒鼎作为本地企业，想了解下公司具体业务方向是偏重政府项目还是市场化商业合作？团队氛围和新人培养机制如何，有无系统培训？薪资结构里绩效占比多少，季度/年度调薪频率和幅度大概是怎样的？加班情况是否普遍，是否有加班补贴或调休制度？”

方哥 2025-09-09 17:12 分享 0

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纯真 纯真
南京新恒鼎业务兼顾政府项目与市场化商业合作，双轮驱动发展，团队氛围开放融洽，新人有1对1导师带教+系统培训（含业务技能、行业知识），薪资结构：绩效占比约30%-40%，根据岗位调整，季度评估调薪机会（优秀者5%-15%），年度普薪（3%-8%），加班视项目进度，弹性工作制，提供加班补贴或调休，倡导高效工作平衡生活。
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