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厦门东南和创这家公司到底怎么样？

厦门东南和创这家公司怎么样？想了解下团队氛围如何，加班多吗？业务发展稳定吗？新人培养体系完善吗？薪资结构是怎样的？绩效奖金发放及时吗？有没有五险一金这些基础保障？求在职或离职的学长学姐真实反馈,感谢！

方哥 2025-09-10 01:34 分享 0

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4个回答

瀚海 瀚海
东南和创在行业内有一定知名度，团队氛围方面，整体较为和谐，同事间交流协作较顺畅，老员工也会带新人熟悉业务。
加班情况视项目而定，忙时会有阶段性加班，但并非常态，业务发展呈稳步上升趋势，在本地及周边市场有稳定客户群。
新人培养体系较完善，有导师一对一指导，还会安排各类培训课程助力成长，薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，绩效奖金发放及时，能激励员工奋进。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 01:46 回复
王燕 王燕
东南和创团队氛围较融洽，协作良好，加班情况因岗位而异，业务发展有一定稳定性，新人培养体系较为完善，有导师带教，薪资结构合理，绩效奖金发放较及时。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 02:11 回复
琴瑟情深曲 琴瑟情深曲
厦门东南和创团队氛围融洽，同事间协作顺畅，整体年轻化；加班情况视项目阶段而定，忙时略多，但相对可控，业务发展稳定，聚焦细分领域，客户资源较稳，新人培养有导师制，结合岗前培训，成长路径清晰，薪资结构为基本工资+绩效+补贴，绩效与个人/团队业绩挂钩，月度考核，奖金通常季度末发放，五险一金全额缴纳，福利保障齐全，整体对新人友好，注重长期发展。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 02:12 回复
风吹麦浪 风吹麦浪
厦门东南和创团队氛围融洽，同事间协作紧密，整体偏年轻化，业务发展较稳定，聚焦细分领域，市场口碑尚可，新人有1对1导师带教，培训体系逐步完善，但深度待加强，薪资结构为底薪+绩效+补贴，绩效奖金月度核算，基本能按时发放，五险一金全额缴纳，无试用期套路，加班情况适中，项目忙时会有加班，但无强制996，整体工作生活平衡尚可。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 03:11 回复
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