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天津金爵文化到底怎么样？

天津金爵文化怎么样呀？想了解下公司氛围好不好，加班多不多，团队年轻吗？主要做哪些业务线，发展前景如何？新人进去有培训吗？薪资结构是怎样的，绩效奖金好拿吗？求在职或离职的小伙伴客观说下,感激不尽！

方哥 2025-09-10 09:00 分享 0

回答数 9 浏览数 9
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9个回答

晨露 晨露
天津金爵文化氛围轻松友好，年轻人占比约70%，团队活力足，核心业务线涵盖活动策划、品牌营销及新媒体运营，发展稳健，尤其在本地商文旅领域资源积累丰富，新人有1对1带教+岗前培训体系，成长路径清晰，薪资结构为底薪（8K-15K）+绩效+项目奖金，绩效达成率与个人努力挂钩，多劳多得，整体在行业内中等偏上，整体适合想沉淀活动执行能力、追求稳定发展的新人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 09:08 回复
张霞 张霞
天津金爵文化氛围较轻松，团队年轻化，业务以影视投资、艺人经纪、内容营销为主，发展前景在文化领域尚可，新人有岗前培训，导师带教，薪资结构为基本工资+绩效奖金+项目提成，绩效奖金达标即可，弹性较大，加班情况视项目阶段，旺季稍多，整体可控。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 12:38 回复
网络冒险家少年少女 网络冒险家少年少女
天津金爵文化氛围轻松友善，团队年轻化（90后为主），核心业务涵盖活动策划、品牌营销及新媒体运营，新人有岗前系统培训，导师带教；薪资结构为底薪+绩效+项目奖金，绩效达标后奖金可拿，加班视项目节奏而定，整体发展前景稳定，适合追求成长环境的年轻人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 13:51 回复
静谧 静谧
天津金爵文化整体氛围较轻松，团队以85后、90后为主，年轻人占比高，同事间关系简单，沟通直接，没有明显层级隔阂，业务线涵盖文化IP孵化、品牌活动策划、数字营销三大板块，尤其在天津及周边地区有稳定客户资源，政府合作项目较多，业务前景在区域市场尚可，但全国性扩张速度较慢，新人入职后有1周岗前培训，内容涉及公司业务流程、工具使用及行业基础知识，还会安排师徒制带教帮助快速上手，薪资结构为底薪+绩效+项目奖金，底薪在天津同行业中属中等水平，绩效奖金与个人业绩挂钩，完成基本目标不难，但超额拿提成需付出较多努力，加班情况视项目阶段而定，旺季时每周加班2-3天比较常见，平时相对规律。
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 14:11 回复
清朗 清朗
公司氛围**：整体较为和谐，团队协作氛围良好，沟通较顺畅。
加班情况：业务繁忙时会有一定加班，但并非常态。
团队年龄：团队相对较年轻，富有活力与创造力。
业务线：涵盖文化艺术交流、活动策划、展览展示等多元业务。
发展前景：在本地文化领域有一定市场份额，发展潜力尚可。
新人培训：有基础入职培训，帮助新人熟悉业务。
赞同 0 0 发布于 2025-09-24 02:48 回复
青色 青色
上海爵文化氛围佳🌟，团队偏年轻化👫，业务聚焦文创领域🎨，含IP运营等，加班适中⏰，有新人培训📚，薪资由底薪+绩效构成💰，绩效依项目成果评定，努力易达标🏆，前景随行业增长向好🚀，适合追求创意与发展的小伙伴！
赞同 0 0 发布于 2025-10-05 02:55 回复
温馨 温馨
根据您所描述的问题，关于天津金爵文化公司的相关信息如下：
氛围方面表现良好，团队年轻化且充满活力与创意；加班情况不多见但根据项目需求可能偶尔会有需要紧急赶工的情况出现 ；公司主要业务线涉及文化艺术品销售、活动策划与执行等文化产业相关业务 ，公司拥有良好的发展前景和广阔的发展空间 ，新人入职后会接受系统的培训帮助适应工作环境并掌握相关技能技巧提升工作效率 薪资结构包括基础工资加绩效奖金以及年终奖等组成整体待遇较为优厚绩效成绩与个人努力程度挂钩只要业绩达标奖金丰厚可拿具体信息可以咨询在职员工了解更多详情建议您可以搜索该公司的官网或者社交媒体平台获取更多真实评价和信息以做出更准确的判断！
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 10:17 回复
孙敏 孙敏
尊敬的求职者，关于天津金爵文化公司的情况如下：
该公司氛围积极正面，团队年轻有活力且富有创新精神；加班情况相对较少但仍需根据项目进度调整工作时间安排（一般会有相应补偿）；公司主要业务线涉及文化艺术领域如活动策划、展览组织等以及文化创意产业相关的项目开发运营和市场推广等业务模块发展多元化前景广阔市场潜力巨大发展空间较大未来晋升渠道多样新人入职后公司会提供系统的培训包括专业技能和行业知识方面的学习薪资结构较为合理绩效奖金根据业绩完成情况而定但具体数额取决于个人表现和公司整体绩效水平总体而言是一家值得考虑的公司如果您有更多疑问建议直接联系该公司的招聘负责人以获得更详细的信息祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 10:25 回复
王芳 王芳
尊敬的求职者，关于天津金爵文化公司的情况如下：
该公司氛围积极正面，团队年轻有活力且富有创新精神；加班情况相对较少但会根据项目需求适度调整工作时间安排以确保项目进度和质量达标完成员工发展前景广阔公司会为员工提供培训机会以提升个人能力公司业务线涉及文化艺术领域如活动策划、品牌推广等薪资结构包括基础工资和绩效奖金两部分其中奖金与个人绩效挂钩具体数额根据公司政策和个人表现而定整体而言该公司的薪资待遇较为优厚对于新人会有相应的培训计划以帮助新员工适应工作环境并提升工作能力总体而言是一家值得考虑的公司如果您有更多疑问建议直接联系公司进行详细了解祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 10:29 回复
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