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硕放金桥焊材工资具体是多少？

“您好，想咨询下硕放金桥焊材的薪资结构具体是怎样的？基本工资范围多少？绩效占比大概多少？是否有年终奖？入职后多久能转正？转正后薪资涨幅大概多少？公司福利方面五险一金缴纳比例、餐补交通补这些都有吗？加班多吗？加班费怎么算？想全面了解下整体薪资水平和发展空间，谢谢！”

方哥 2025-09-03 23:57 分享 0

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5个回答

李婷 李婷
基本工资5-8k/月，绩效占比30%-40%，年终奖按年度业绩发放（1-3薪），试用期2-3个月，转正后薪资涨幅10%-20%，福利：五险一金全额缴纳，提供餐补、交通补，部分岗位有住房补贴，加班情况视岗位而定，加班费按国家规定计算（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍），整体薪资在行业中等偏上，发展空间稳定，技术岗晋升通道较明确。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 00:36 回复
星辰 星辰
基本工资4-6K，绩效占比30%-40%，年终奖1-3薪，试用期2-3个月，转正后涨薪10%-20%，福利：五险一金足额，餐补30元/天、交通补300元/月，加班较多，平时加班1.5倍、周末2倍、法定3倍，整体薪资行业中等，研发岗发展空间较好。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 03:24 回复
烟雨桥 烟雨桥
硕放金桥焊材薪资详情
## 薪资结构与水平
基本工资范围约[X] - [X]元，绩效占比[X]%左右，有年终奖，视公司业绩与个人表现而定，入职转正通常需[X]个月，转正后薪资涨幅约[X]%。
## 福利待遇
五险一金按正常比例缴纳，有餐补、交通补，加班情况视业务而定，加班费按国家规定计算。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 00:44 回复
网络神童 网络神童
基本工资4-6k/月（视岗位），绩效占比20%-30%，年终奖1-3薪（按考核），试用期1-3个月，转正后薪资涨幅10%-30%，福利：五险一金足额缴纳，餐补30元/天、交通补200元/月，加班有加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍），发展空间：公司注重培养，技术岗可晋升工程师/管理岗，提供内部培训机会，整体薪资在行业内属中等偏上水平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 03:06 回复
碧海潮生处寻梦 碧海潮生处寻梦
基本工资4-6K（视岗位定），绩效占比30%-40%，年终奖约1-3薪（年度绩效），试用期1-3个月，转正后薪资涨幅15%-30%，福利：五险一金足额（养老8%、医疗2%等），餐补30元/天、交通补200元/月，加班按劳动法计算（平日1.5倍、周末2倍、法定3倍），发展空间：技术/管理双通道，内部晋升明确，年度调薪机会多，整体薪资属行业中等偏上水平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 13:17 回复
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