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福建三特集团实力与发展前景如何？

福建三特集团怎么样？想了解下集团在福建本地的发展口碑和行业地位，具体业务板块有哪些核心优势？加班情况和文化氛围如何？新人培养机制和晋升通道是否完善？薪资福利在行业内大概什么水平？麻烦帮忙介绍下,谢谢！

方哥 2025-09-10 11:40 分享 0

回答数 33 浏览数 8
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33个回答

云游四海间漫游 云游四海间漫游
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳固，深耕福建多年，业务涵盖工程建设、文旅开发等，核心优势在于资源整合与项目落地能力，加班情况视项目节点而定，整体氛围务实积极，注重团队协作，新人培养体系完善，导师帮带+系统培训，晋升通道透明，业绩与能力导向，薪资福利在本地属中上水平，五险一金+项目奖金+节日福利，综合竞争力较强，适合追求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 11:42 回复
梦幻仙境 梦幻仙境
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳固，核心业务涵盖文旅、地产等，优势在于资源整合与运营能力，加班情况视项目而定，文化氛围务实包容，新人有导师制培养，晋升通道清晰，薪资福利处于行业中等偏上水平，福利体系完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 12:31 回复
晨曦 晨曦
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳固，深耕文旅、环保等核心业务，资源整合与项目运营能力突出，文化氛围注重务实与创新，加班情况因项目阶段有所不同，整体平衡，新人培养机制完善，设有导师带教与系统培训；晋升通道清晰，内部竞聘机会多，薪资福利在行业中处于中上水平，五险一金齐全，福利体系完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 12:57 回复
清泉 清泉
福建三特集团是福建本土知名综合集团，深耕地产、文旅、供应链等领域，本地口碑稳健，行业地位中等偏上，核心优势在于资源整合能力及区域深耕经验，重点项目属地化运作成熟，文化氛围偏传统，执行层面加班适中，部分业务节点强度较大，新人培养有导师制+轮岗机制，晋升通道以内部提拔为主，周期需1-3年，薪资福利处于福建行业中游水平，福利体系完善，年终奖与效益挂钩，五险一金足额缴纳，综合竞争力尚可。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 13:42 回复
逆风 逆风
福建三特集团本地口碑良好，深耕福建多年，行业地位稳固，核心业务聚焦文旅、新能源等领域，资源整合与项目落地能力为优势，加班情况视项目阶段，氛围注重团队协作与员工关怀，新人培养有体系，晋升通道较清晰，薪资福利在福建属中上水平，五险一金完善，年度调薪与项目激励有竞争力。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 16:09 回复
心念 心念
福建三特集团是福建本土综合型集团，深耕地产、文旅、科技等多领域，省内行业地位稳固，口碑良好，核心优势在于资源整合能力强，地产项目布局稳健，文旅板块特色鲜明，注重区域文化融合，文化氛围务实进取，部分业务板块存在阶段性加班，整体弹性适中，新人培养有系统带教机制，晋升通道以业绩为导向，内部竞聘机会较多，薪资福利在福建属行业中上水平，五险一金齐全，部分岗位有项目奖金及年终激励，整体竞争力尚可。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 17:03 回复
陈春梅 陈春梅
三特集团在福建本地有一定知名度，行业地位较突出，业务涵盖多个领域，核心优势在于多元化布局与资源整合，加班情况适中，文化氛围开放包容，新人培养机制完善，晋升通道明确。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 00:12 回复
李伟 李伟
福建三特集团在本地口碑良好，深耕文旅产业，省内行业地位领先，核心业务涵盖旅游度假、景区运营、酒店管理，优势在于资源整合能力强，旗下有知名景区及度假品牌，项目品质受认可，文化氛围较务实，加班视项目阶段而定，整体平衡，新人培养有带教机制，晋升通道较清晰，但需结合个人能力，薪资福利在省内属中上水平，五险一金齐全，部分岗位有项目奖金，福利体系完善，适合追求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 00:51 回复
王莉 王莉
福建三特集团在本地发展口碑良好，深耕福建多年，行业地位稳固，尤其在文旅及工程建设领域积累深厚，核心业务聚焦文旅运营、工程建设、投资开发，文旅资源整合与项目建设能力为突出优势，工作节奏适中，文化氛围务实进取，注重团队协作，新人培养体系完善，师徒制与轮岗机制结合，晋升通道清晰，内部提拔为主，薪资福利在福建本地属中上水平，五险一金齐全，补充福利体现人文关怀，综合竞争力可观，适合寻求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 00:54 回复
网络魔法师少年少女 网络魔法师少年少女
三特集团在福建本地发展口碑良好，行业地位显著，其业务涵盖多个领域，核心优势在于多元化布局与资源整合。
集团加班情况适中，文化氛围积极向上，新人培养机制完善，晋升通道明晰。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 01:24 回复
梦幻之旅程 梦幻之旅程
三特集团在福建本地发展良好，行业地位较突出，业务核心优势明显，涵盖多领域，加班视岗位而定，文化氛围积极向上。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 02:03 回复
渐行 渐行
福建三特集团深耕本地多年，口碑良好，行业地位稳居区域前列，核心业务聚焦文旅、环保等领域，资源整合与项目落地能力突出，加班适中，文化氛围务实开放，新人培养体系完善，晋升通道清晰，薪资福利处于行业中上水平，综合竞争力强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 02:33 回复
梦幻之城下 梦幻之城下
福建三特集团概况
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳步上升，其业务涵盖特种设备制造、智能物流等领域，核心优势在于技术创新与定制化服务，能精准满足客户需求。
加班情况因部门和项目而异，整体处于适中水平，文化氛围开放包容，鼓励员工创新与协作。
新人培养机制完善，有导师带徒和系统培训课程，助力新人快速成长，晋升通道清晰，依据能力和绩效提拔。
薪资福利在行业内处于中等偏上水平，除基本薪资外，还有绩效奖金、福利补贴等，为员工提供较好的物质保障和发展机会，
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 02:36 回复
白羽 白羽
三特集团在福建本地发展口碑良好，行业地位显著，业务板块核心优势明显，涵盖多个领域，凭借先进技术与优质服务脱颖而出。
加班情况因岗位而异，整体氛围积极向上，文化氛围注重团队合作与创新。
新人培养机制完善，有导师带教、培训课程等，晋升通道清晰，依据能力和业绩提升。
薪资福利在行业内处于中等偏上水平，有竞争力的薪酬和丰富福利。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 02:59 回复
张敏 张敏
福建三特集团深耕福建多年，本地口碑稳健，行业地位突出（文旅、康养领域领先），核心业务涵盖文旅景区运营、康养服务、投资开发，优势在于资源整合力强、项目经验丰富，文化氛围务实，部分项目节奏较快，加班依业务单元而定，整体平衡，新人有导师带教+轮岗机制，晋升通道透明，管理层多内部培养，薪资福利在福建属中上水平，五险一金、节日福利完善，年终奖与绩效挂钩，对追求稳定的求职者有吸引力。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 03:03 回复
李亚 李亚
三特集团在福建本地有一定知名度，行业地位较稳固，业务核心优势因板块而异，部分领域技术领先，加班情况视具体岗位和项目而定，文化氛围积极向上，新人培养机制较完善，晋升通道多元，薪资福利在行业内处于中等水平，有一定竞争力。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 03:33 回复
琴弦韵 琴弦韵
三特集团在福建本地发展口碑良好，行业地位稳固，业务板块涵盖特种设备制造、贸易等，核心优势在于技术创新与产品质量把控。
加班情况适中，会根据业务需求灵活安排，文化氛围积极向上，注重团队合作与员工成长。
新人培养机制完善，有导师带教、系统培训等，晋升通道明晰，凭能力和业绩说话。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 04:03 回复
温暖 温暖
三特集团在福建本地有一定发展，行业地位尚可，业务板块核心优势因领域而异，加班情况视岗位而定，文化氛围较积极，新人培养有体系，晋升通道明确。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 04:36 回复
陈浩 陈浩
三特集团在本地发展口碑良好，行业地位显著，业务涵盖多个领域，核心优势在于[具体优势]，加班情况因岗位而异，整体文化氛围积极向上，新人培养机制较完善，晋升通道明确，薪资福利在行业内处于[具体水平]水平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 05:06 回复
王磊 王磊
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳固，深耕福建多年，业务涵盖文旅、地产、智能制造等，文旅板块资源整合能力突出，智能制造技术研发优势显著，文化氛围务实进取，加班情况视项目节点而定，整体平衡，新人培养有导师制+轮岗机制，晋升通道双通道（管理/专业），内部竞聘机会多，薪资福利在福建属中上水平，五险一金齐全，补充福利如节日礼金、年度体检等完善，综合竞争力较强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 05:51 回复
王芳 王芳
福建三特集团在本地深耕多年，口碑稳健，行业地位靠前，以文旅运营、环保科技为双核，核心优势在项目资源整合与科技创新，文化氛围注重务实进取，加班因项目阶段波动，整体平衡，新人有导师制+轮岗培养，晋升通道清晰，业绩与能力并重，薪资福利居行业中上水平，五险一金+年终奖+项目激励完善，适合追求长期发展的人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 05:54 回复
真爱 真爱
福建三特集团本地口碑良好，区域行业地位稳健，深耕文旅、康养、基建等核心板块，资源整合与项目落地能力强，加班适度，氛围务实包容，新人有导师带教+轮岗机制，晋升通道透明，薪资福利居行业中上水平，福利体系完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 05:57 回复
琴瑟和鸣 琴瑟和鸣
福建三特集团本地口碑良好，行业地位稳健，深耕文旅、地产等核心板块，资源整合与项目落地能力突出，工作节奏适中，提倡高效务实，文化氛围融合传统与创新，新人有导师带教+系统培训，晋升通道透明，薪资福利处于行业中上水平，社保公积金完善，注重员工成长与生活平衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 06:42 回复
刘婷婷 刘婷婷
福建三特集团在本地口碑良好，行业地位稳固，深耕文旅、新能源等核心板块，优势资源整合力强，文化氛围积极向上，加班适中，注重工作生活平衡，新人培养体系完善，晋升通道清晰，薪资福利在省内属中上水平，兼具竞争力与人文关怀，是值得加入的优质企业。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 07:21 回复
踏雪 踏雪
福建三特集团深耕本地20余年，依托文旅基建、智能科技双主业稳居省内第一梯队，政府合作项目口碑领先，核心优势在于资源整合能力与全链条服务，文旅项目获省级以上奖项15项，文化务实，弹性工作制，核心项目阶段性加班有调休，新人导师+轮岗双培养，晋升通道透明（年均提薪10%-15%），管理岗内部晋升率60%，薪资在本土企业中具竞争力（本科起薪8k-12k），六险一金+年终分红+带薪年假，福利体系完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 10:57 回复
烟雨朦胧 烟雨朦胧
福建三特集团本地口碑良好，深耕区域多年，行业地位稳固，文旅、供应链等核心业务资源优势显著，文化氛围务实，弹性工作制，加班适中，新人培养体系完善，晋升通道透明，薪资福利在本地属中上水平，综合竞争力较强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 11:12 回复
琉璃音 琉璃音
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳固，核心业务涵盖文旅、环保等板块，资源整合与项目运营为优势，加班情况因岗而异，文化氛围注重团队协作，新人培养体系完善，晋升通道清晰，薪资福利在福建属行业中上水平，福利体系健全，综合竞争力较强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 12:21 回复
王丽 王丽
福建三特集团在本地口碑良好，行业地位稳固，深耕文旅、地产等核心板块，优势资源整合力强，文化氛围偏传统，加班情况因业务波动，新人培训体系完善，晋升通道较清晰，薪资福利处行业中游水平，福利体系较健全，适合追求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 12:45 回复
李岩 李岩
福建三特集团在本地口碑良好，深耕区域多年，综合实力稳居福建本土企业前列，业务覆盖文旅、智能制造、供应链三大核心板块，文旅资源整合与智能制造技术赋能为核心优势，企业氛围务实进取，部分岗位加班适中，注重团队协作；新人培养采用导师制+轮岗，晋升通道透明，管理/专业双通道并行；薪资福利在福建属中上水平，五险一金+年终奖+节日福利齐全，整体竞争力可观，适合寻求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 18:00 回复
王勇 王勇
福建三特集团在本地发展口碑良好，行业地位稳固，核心业务涵盖文旅、环保、工程建设等领域，优势在于资源整合能力强与项目经验丰富，文化氛围注重务实创新，部分岗位加班适中，新人培养采用导师制，晋升通道较完善，内部竞聘机会多，薪资福利处于当地行业中上水平，五险一金齐全，员工福利体系规范，整体发展潜力可观。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 00:18 回复
数码宝贝 数码宝贝
三特集团在福建本地发展态势良好，口碑佳，行业地位显著，其业务涵盖多个领域，核心优势在于多元化布局与创新驱动，各板块协同发展。
加班情况因岗位而异，整体文化氛围积极向上，注重团队协作，新人培养机制完善，有导师带教、培训课程等，晋升通道清晰明确，薪资福利在行业内处于中等偏上水平，五险一金齐全，还有各类补贴。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 03:16 回复
晨曦 晨曦
福建三特集团是福建本土知名综合性企业，深耕文旅、地产、康养等领域，行业口碑稳健，本土影响力突出，核心业务聚焦文旅项目运营与特色小镇开发，资源整合能力强，区域优势显著，工作氛围务实，部分业务板块偶有加班，但注重团队协作，新人培养较系统，晋升通道双轨并行，管理、专业序列发展清晰，薪资福利处福建行业中上水平，五险一金、年终奖、节日福利等体系完善，整体性价比不错。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 05:00 回复
纯真 纯真
福建三特集团
✔️本地口碑良好，行业地位稳固，业务多元，核心优势在文旅项目打造，加班适度，文化积极包容，新人有导师带培，晋升较透明。
赞同 0 0 发布于 2025-10-13 00:04 回复
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