提问

深圳中海建筑公司实力与口碑如何？

请问深圳中海建筑公司的项目类型以住宅、商业还是公建为主？在深核心区域有哪些代表项目？公司对应届生/社招的培养体系如何，晋升周期大概是多久？工作强度是否普遍加班？薪资结构中绩效占比和福利补贴（如住宿、餐补）具体是怎样的？团队氛围是偏向年轻化还是传统层级制？

方哥 2025-09-12 00:56 分享 0

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春雨 春雨
深圳中海建筑公司情况介绍
## 项目类型
以住宅项目为主，商业与公建项目为辅。
## 深核心区域代表项目
如深圳湾公馆、中海九号公馆等高端住宅项目。
## 培养体系
应届生有“海之子”计划，社招有针对性培训，晋升周期约 3 - 5 年，依个人能力与业绩而定。
## 工作强度
业务繁忙期普遍加班，强度中等偏高。
## 薪资结构
绩效占比约 30% - 40%，有住宿补贴、餐补等福利。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 01:12 回复
清泉 清泉
深圳中海建筑公司以住宅项目为主，兼顾商业及公建，深核心代表项目有中海深湾汇云、中海深圳湾超总等，培养体系完善，应届生海之子计划、社招双通道晋升，周期3-5年，工作强度较大，普遍存在加班，薪资结构：绩效占比30%-50%，福利含住宿/餐补，团队氛围年轻化，层级相对扁平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 05:39 回复
温暖 温暖
深圳中海建筑以住宅、商业及公建项目均衡发展，深核心代表项目有深圳湾超级总部基地T107、后海金融中心、欢乐港湾公建等，校招/社招推行海之子/海之星体系，晋升周期3-5年，晋升通道清晰，工作强度中高，项目节点期加班普遍，薪资结构为绩效占比30%-50%，提供餐补、交通补贴及人才公寓住宿，团队氛围年轻化，注重协作与成长，层级管理扁平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 14:42 回复

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