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博仕通电梯质量与服务究竟如何？

想请教下博仕通电梯的工作氛围和团队协作模式是怎样的？技术岗是否有完善的培训体系和晋升通道？公司目前主力项目类型是什么，会接触新技术或海外项目吗？加班频率和薪资结构（如底薪+绩效占比）能否具体说明？办公环境、员工福利（如年假、补充保险）这些也麻烦了解下，谢谢！

方哥 2025-09-12 01:16 分享 0

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3个回答

繁花 繁花
仕通电梯工作氛围融洽，团队协作紧密，技术岗培训体系完善，晋升通道明确，主力项目多样，会涉新技术与海外项目，加班频率适中，薪资结构含底薪与绩效。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 01:48 回复
红叶飘零时 红叶飘零时
仕通电梯工作氛围较和谐，团队协作注重沟通与配合，技术岗有完善培训体系，晋升通道明确，公司主力项目涵盖住宅、商业等多种类型，有机会接触新技术与海外项目，加班频率适中，薪资结构为底薪 + 绩效，比例因岗位而异。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 02:54 回复
落叶 落叶
博仕通电梯氛围轻松融洽，团队协作跨部门紧密；技术岗有新人导师制+专业技能培训，晋升通道清晰（技术/管理双通道），主力项目为高端商用电梯及智能楼宇系统，涉及物联网、AI等新技术，偶有海外项目（东南亚为主），加班频率中等（项目期稍忙），薪资结构为底薪60%+绩效40%，月度+季度发放，办公环境现代化，福利含5-15天年假、五险一金、补充医疗、年度体检及节日礼金。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 09:09 回复

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