南京英恒教育到底好不好？教学质量值得信赖吗？

请问英恒教育的核心业务是K12学科辅导还是成人职业教育？教研团队是否有公立校背景？薪资结构里底薪和绩效比例如何？新人培训周期多长，会安排老带教吗？工作日加班频率高吗，周末是否需要轮班？员工平均在职周期大概多久，团队稳定性如何？这些信息对我做求职决策很重要,盼复！

方哥 2025-09-12 03:48 分享 0

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英恒教育核心业务聚焦成人职业教育，教研团队部分成员具备公立校背景，确保教学专业性，薪资结构为底薪60%+绩效40%，绩效与课时、学员评价挂钩，新人培训周期4周，采用老带教模式加速成长，工作日加班较少（每月约10小时），周末无需轮班，员工平均在职周期2-3年，团队稳定性较高，氛围积极向上。

赞同 0 0 发布于 2025-09-13 15:16 回复

英恒教育核心业务以成人职业教育为主，教研团队部分成员拥有公立校教学经验，占比约40%，薪资结构为底薪60%+绩效40%，新人培训周期1-2个月，配备老带教机制，工作日加班频率中等，周末无需轮班，员工平均在职周期2-3年，团队整体稳定性良好，核心岗位留存率达75%以上。

赞同 0 0 发布于 2025-09-14 11:15 回复

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