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辽宁精图软件发展实力与市场口碑究竟如何？

公司技术氛围如何？开发团队有完善的Code Review和技术分享机制吗？加班强度大概怎样，周末是否经常需要赶项目？应届生入职后会有系统的培训体系和导师带教吗？公司目前主要业务方向是政务类项目还是企业级应用，技术栈主流吗？薪资福利在本地算什么水平,年终奖发放是否稳定？

方哥 2025-09-12 07:12 分享 0

回答数 4 浏览数 10
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4个回答

星光 星光
公司技术氛围积极向上，开发团队实行完善的Code Review机制，定期举办技术分享会，鼓励创新与协作，加班强度适中，周末紧急项目偶有发生但不频繁，整体注重效率与平衡，应届生入职后有系统化培训体系，配备1对1导师带教，助力快速成长，业务以政务类项目为主，兼顾企业级应用，技术栈主流（Java/Python/前端框架等），薪资福利在本地区属中上水平，年终奖发放稳定，基于业绩与公司效益，具体面议。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 12:21 回复
李婷 李婷
公司技术氛围**：积极向上，鼓励创新与协作。
**Code Review和技术分享机制**：开发团队有完善的流程，定期交流学习。
加班强度：适中，项目紧急时偶尔加班，周末赶项目情况较少。
应届生培训与导师带教：有系统培训体系和导师一对一指导。
业务方向：政务与企业级应用并重，技术栈主流。
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 00:26 回复
王燕 王燕
公司技术氛围浓厚，开发团队实行完善的Code Review机制，每周定期组织技术分享会，鼓励技术创新与实践，加班强度适中，项目冲刺期偶有加班，周末非特殊情况无需到岗，应届生入职配备系统培训体系及一对一导师带教，助力快速成长，业务以政务类项目为主，涉及企业级应用，技术栈主流（Java/Python/前端三件套等），薪资福利在本地属中上水平，年终奖发放稳定，与公司业绩及个人绩效挂钩，整体竞争力较强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 14:36 回复
张云 张云
技术氛围良好，开发团队有完善的Code Review和技术分享机制，加班强度适中，周末一般无需赶项目，应届生入职后有系统培训体系和导师带教，公司业务方向涵盖政务类与企业级应用，技术栈主流。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 00:43 回复
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