帝豪会武汉体验如何?服务环境值不值得去?

想了解下帝豪会武汉的具体情况,比如公司规模、团队氛围、加班频率和薪资结构(是否有绩效提成、年终奖发放比例)?新人入职是否有系统培训,晋升路径是否清晰?目前务在武汉市场的竞争力如何,希望有真实在职员工或了解情况的前辈能分享一下,感谢!

方哥 2025-09-12 11:05 分享 0

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2个回答

李明 李明

公司规模:在武汉有一定规模,业务涵盖多个领域。
团队氛围:整体氛围较好,同事间相处融洽,协作较顺畅。
加班频率:根据业务繁忙程度有所不同,旺季可能加班稍多。
薪资结构:有绩效提成,年终奖发放比例视公司业绩和个人表现而定。
新人培训:有系统培训,助力新人快速上手。
晋升路径:相对清晰,凭借能力和业绩有机会晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 02:21 回复
王芳 王芳
帝豪会武汉为区域头部营销服务公司,规模300-500人,团队氛围年轻协作,加班频率弹性制(日均1小时内),薪资结构:基本薪资+绩效提成(占比20%-30%)+年终奖(2-4薪),新人入职有1周系统培训,晋升路径:专员→主管→经理→总监,每半年评估,业务在武汉市场竞争力强,本地客户资源覆盖广,尤其在快消、地产领域优势显著,真实反馈:福利完善,晋升透明,适合有冲劲的营销人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 12:30 回复
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