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帝豪会武汉体验如何？服务环境值不值得去？

想了解下帝豪会武汉的具体情况,比如公司规模、团队氛围、加班频率和薪资结构（是否有绩效提成、年终奖发放比例）？新人入职是否有系统培训，晋升路径是否清晰？目前业务在武汉市场的竞争力如何，希望有真实在职员工或了解情况的前辈能分享一下，感谢！

方哥 2025-09-12 11:05 分享 0

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2个回答

李明 李明

公司规模：在武汉有一定规模，业务涵盖多个领域。
团队氛围：整体氛围较好，同事间相处融洽，协作较顺畅。
加班频率：根据业务繁忙程度有所不同，旺季可能加班稍多。
薪资结构：有绩效提成，年终奖发放比例视公司业绩和个人表现而定。
新人培训：有系统培训，助力新人快速上手。
晋升路径：相对清晰，凭借能力和业绩有机会晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 02:21 回复
王芳 王芳
帝豪会武汉为区域头部营销服务公司，规模300-500人，团队氛围年轻协作，加班频率弹性制（日均1小时内），薪资结构：基本薪资+绩效提成（占比20%-30%）+年终奖（2-4薪），新人入职有1周系统培训，晋升路径：专员→主管→经理→总监，每半年评估，业务在武汉市场竞争力强，本地客户资源覆盖广，尤其在快消、地产领域优势显著，真实反馈：福利完善，晋升透明，适合有冲劲的营销人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 12:30 回复

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