提问

宏远物业管理究竟好不好？

请问宏远物业的管理体系是否规范？员工培训机制和晋升通道完善吗？工作强度和加班情况如何？公司文化是偏向结果导向还是人文关怀？薪资结构中绩效占比大吗？五险一金按什么基数缴纳？团队氛围是否年轻有活力？希望了解真实工作体验,谢谢！

方哥 2025-09-12 13:56 分享 0

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2个回答

飞扬 飞扬
宏远物业管理体系规范，标准化流程完善；员工培训机制健全，晋升通道清晰，内部竞聘机会多；工作强度适中，项目忙时需加班但调休灵活；公司文化兼顾结果导向与人文关怀，团队建设活动丰富；薪资结构中绩效占30%-40%，五险一金全额按基数缴纳；团队氛围年轻有活力，同事间协作顺畅，整体工作体验积极。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 04:18 回复
悠远 悠远
远物业的管理体系较为规范，各项规章制度明确，员工培训机制较完善，会定期组织专业培训，晋升通道也相对清晰，凭能力和业绩有机会上升。
工作强度适中，偶尔会有加班情况，公司文化偏向结果导向，同时也注重人文关怀，薪资结构中绩效占比适中，能激励员工积极工作，五险一金按正常基数缴纳，保障员工权益。
赞同 0 0 发布于 2025-10-04 00:28 回复

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