北京华进究竟怎么样?实力口碑如何?

请问北京华进在知识产权领域的行业地位、核心业务板块及团队氛围如何?入职后是否有完善的培训体系和晋升机制?公司对新人培养的具体方式(如导师制、项目实践机会)是怎样的?目前团队的人员结构和年龄分布如何?工作强度和加班频率大概是怎样的呢?希望能了解更真实的信息,谢谢!

方哥 2025-09-12 14:13 分享 0

回答数 3 浏览数 8

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3个回答

忧愁 忧愁
北京华进在知识产权领域属头部机构,专利/商标/诉讼等业务覆盖全面,团队氛围务实协作,新人入职有系统培训(含导师制1v1带教、项目实操),晋升通道清晰(专业序列+管理双路径),团队人员结构年轻化,25-35岁为主,工作强度适中,项目期偶有加班,整体重视成长与平衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 14:27 回复
李婷 李婷
北京华进在知识产权领域的行业地位显著,作为知名的知识产权保护专家享有较高声誉,核心业务涵盖专利代理、法律咨询及解决方案等多元板块;团队氛围积极开放且富有创新精神协作性强注重沟通反馈机制畅通无阻以提升工作效率和员工满意度为主旨之一 ,入职后公司会提供完善的培训体系包括职业技能提升和专业知识学习等方面同时拥有明确的晋升通道确保员工发展空间广阔公司对新人培养采取导师制度和项目实践机会相结合的方式进行助力新员工快速成长目前团队成员年轻化充满活力工作强度适中加班频率视具体项目和业务需求而定但公司倡导高效的工作氛围并努力保障员工的合法权益和工作生活平衡发展整体而言是一个值得加入的优秀企业!
赞同 0 0 发布于 2025-11-09 08:44 回复
张超 张超
北京华进在知识产权领域的行业地位显著,是国内领先的知识产权服务提供者,其核心业务涵盖专利布局、申请代理及诉讼等全方位知识产 权保护领域 ,公司团队氛围积极正向 ,注重员工成长与发展
入职后你将享受到完善的培训体系与明确的晋升机制该机构重视新人的培养和发展通过导师制度项目实践机会等方式帮助新人快速成长目前团队的年龄结构较为年轻化充满活力工作强度相对较高但公司会提供合理的休息时间和加班补偿具体频率视部门和项目进度而定此外公司拥有专业且经验丰富的团队成员为你的职业发展保驾护航整体而言是一个值得考虑的工作选择至于更多真实信息您可以关注该公司的招聘网站或咨询该公司的人力资源部门了解更多详细信息!
赞同 0 0 发布于 2025-11-09 08:48 回复
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