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舟山筑鼎公司实力与口碑如何？

舟山筑鼎公司具体业务方向和核心项目有哪些？团队规模和人员稳定性如何？加班频率和加班文化是怎样的？薪酬结构中绩效占比大吗，是否有年终奖？公司对新人培训体系完善吗，职业发展路径清晰吗？办公环境及团队氛围怎么样，年轻人多吗？这些方面想深入了解下，麻烦HR老师详细介绍下，谢谢！

方哥 2025-09-13 04:29 分享 0

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3个回答

网络魔法师少年少女 网络魔法师少年少女
舟山筑鼎核心业务聚焦海洋工程装备研发与智慧海洋解决方案，重点项目涵盖海上风电安装平台、海洋监测系统集成等，团队约120人，核心成员稳定，85后占比超60%，加班弹性制，项目期适度加班，倡导高效工作，薪酬结构：固定60%+绩效30%+补贴10%，年终奖与年度业绩强相关，新人配备导师制，技术/管理双通道发展，办公环境现代化，团队年轻活力，协作氛围浓厚。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 04:18 回复
张霞 张霞
舟山筑鼎公司聚焦海洋工程装备研发、智慧海洋系统集成及新能源环保技术核心业务，主导XX海工平台、XX海洋监测系统等重点项目，团队规模约120人，核心骨干稳定，年均流动率低于8%，工作节奏适中，项目期偶有加班，倡导高效协作，薪酬结构：月薪70%+绩效30%，年终奖按年度业绩浮动，新人有启航计划培训，双通道职业发展路径清晰，办公环境现代化，年轻员工占比超60%，团队氛围轻松积极，技术驱动导向。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 03:22 回复
海岸 海岸
业务方向与核心项目**：舟山筑鼎公司聚焦建筑工程领域，核心项目涵盖各类建筑施工、工程管理及相关配套服务。
团队规模与稳定性：拥有一定规模的专业团队，人员相对稳定，流失率较低。
加班情况：加班频率适中，注重工作效率，非盲目加班文化。
薪酬结构：绩效占比合理，有年终奖激励员工。
新人培训与职业发展：培训体系完善，职业发展路径清晰。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 00:56 回复

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