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南京快钱待遇究竟如何？薪资福利有竞争力吗？

想请问南京快钱的整体薪酬结构是怎样的呢？比如基本工资占比、绩效奖金发放规则（季度/年度）、年终奖大概几个月薪资？还有五险一金是按全额基数缴纳吗？补充福利像餐补、交通补、通讯补这些具体标准如何？加班有加班费还是调休呢？希望能了解下真实情况，谢谢！

方哥 2025-09-14 00:58 分享 0

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2个回答

雨后 雨后
南京快钱基本工资占比约60%-70%，绩效奖金按季度考核发放（季度奖约1-2薪），年终奖通常2-4薪（视业绩），五险一金按全额基数缴纳，补充福利含餐补30元/天、交通补500元/月、通讯补200元/月，加班以调休为主，项目紧急时可申请加班费，具体需以入职合同为准。
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 01:00 回复
瀚宇 瀚宇
公开信息，深圳快钱（非上海）整体薪酬较有竞争力，基本工资占比较高，绩效按季度评估发放；年终奖多为2 - 4个月薪资，五险一金按全额基数缴纳，有餐补、交通补等福利，标准因岗而异。
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 00:15 回复

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