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北京志和待遇如何？薪资福利与发展前景好吗？

请问北京志和的薪资结构是怎样的呢？比如基本工资、绩效奖金、年终奖分别占比多少？五险一金是按全额基数缴纳吗？除了薪资，还有哪些福利补贴，比如餐补、交通补、通讯补或者住房补贴？加班情况多吗？加班费是怎么计算的？公司有年度体检、团建活动或者培训机会吗？晋升机制和调薪制度大概是怎样的呢？希望能全面了解一下,谢谢！

方哥 2025-09-14 01:35 分享 0

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2个回答

陈浩 陈浩
志和的薪资结构通常包含基本工资、绩效奖金与年终奖，基本工资一般占较大比重，约60% - 70%；绩效奖金根据个人与团队绩效浮动，占比约20% - 30%；年终奖视公司效益与个人表现而定，五险一金按全额基数缴纳，保障员工权益，福利补贴方面，有餐补、交通补等，部分岗位可能还有通讯补或住房补贴，加班情况因部门与业务而异，加班费按国家规定计算，公司有年度体检、团建活动及丰富培训机会。
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 01:38 回复
快乐 快乐
基本工资60%+绩效30%+年终奖10%，五险一金按全额基数缴纳，福利含餐补30元/天、交通补500元/月、通讯补200元/月，无住房补贴；加班较多，加班费按1.5倍计算，周末2倍，法定3倍，年度体检1次/年，团建2次/年，培训机会较少，晋升看年度绩效，调薪幅度5%-10%/年，表现优秀者可破格。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 11:36 回复

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