桔色基业工作环境、待遇及发展前景究竟如何?

桔色基业工作怎么样?想了解下公司团队氛围是偏向年轻化协作还是传统层级管理?加班频率大概在什么范围,比如项目期是否需要经常熬夜?新人入职后会有系统培训吗?业务岗的晋升路径是否清晰,大概多久会有评估机会?目前公司主要发展的业务板块有哪些,未来1-2年的扩张方向是怎样的?谢谢!

方哥 2025-09-14 15:53 分享 0

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2个回答

忧伤 忧伤
桔色基业团队氛围年轻化协作,扁平化管理,沟通高效,加班频率常规项目较少,项目期偶有加班,非常态化熬夜,新人有系统培训,包含业务、技能及企业文化,业务岗晋升路径清晰,每半年进行一次绩效评估,表现优秀者可获晋升机会,主要业务板块涵盖房地产营销、商业运营及数字科技,未来1-2年重点拓展智慧城市及产业互联网服务,加速创新业务布局。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 05:40 回复
王晓丽 王晓丽
基业团队氛围偏年轻化协作,注重平等沟通与跨部门配合,较少传统层级束缚,加班集中在项目关键节点(如上线前),日常以高效完成为主,偶有短期熬夜但非常态,新人入职含系统化培训,涵盖业务知识、工具使用及导师带教,晋升路径明确,每半年进行绩效评估,优秀者可获职级跃升机会,当前核心业务聚焦智能制造解决方案、工业互联网平台搭建及数据中台服务;
赞同 0 0 发布于 2025-10-23 20:08 回复
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