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无锡鹰普集团实力如何？发展前景与口碑好不好？

请问鹰普集团无锡公司的薪酬福利体系（如年终奖、五险一金比例、食宿安排）具体如何？岗位晋升路径是否清晰，对新人培训支持力度怎样？公司企业文化是偏向结果导向还是注重团队协作？目前业务发展是否稳定，有无加班强度或部门差异？希望能了解真实工作体验，谢谢！

方哥 2025-09-14 17:43 分享 0

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瀚宇 瀚宇
年终奖3-6薪（依绩效），五险一金全额足额缴纳（公积金12%），提供三餐与员工宿舍，晋升路径：技术/管理双通道，每年2次晋升评估，新人培训：1个月入职+导师制+技能培训，企业文化：结果导向与团队协作并重，业务稳定，汽车零部件主业增长，加班：生产倒班，职能部门偶尔加班，技术部项目期较忙，整体强度可控。
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碧波荡漾处 碧波荡漾处
鹰普无锡薪酬竞争力强，年终奖基于业绩及司龄，五险一金按高标准缴纳；提供员工食堂与宿舍（部分岗位可申请），晋升通道清晰，管理/专业双路径，新人有系统培训（导师制+入职引导），文化结果导向与团队协作并重，业务稳定，加班强度因部门而异（生产/研发高峰期稍高，整体适中）。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 02:40 回复

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