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江苏扬建集团实力如何，值得信赖吗？

请问江苏扬建集团在江苏建筑行业的口碑和项目实力如何？近两年的主要项目类型（房建/市政/基建）分布是怎样的？公司对应届生或3年内经验的技术岗是否有系统培养体系？五险一金缴纳基数和比例按什么标准？项目驻外频率和补贴政策具体如何？团队氛围是偏向传统国企还是市场化管理？谢谢！

方哥 2025-09-14 20:35 分享 0

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3个回答

静静 静静
江苏扬建集团在江苏建筑行业口碑良好，综合实力稳居前列，承建多项省内外地标性项目，近两年房建、市政、基建项目占比均衡，重点覆盖城市更新、轨道交通、地下管廊等领域，对应届生及3年内技术岗，设有导师带徒+轮岗实训+专项培训培养体系，五险一金按全额工资为基数缴纳，比例合规，项目需驻外，提供驻地补贴、差旅保障及定期探亲假，团队氛围兼具国企严谨与市场活力，管理注重效率与员工成长兼顾。
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 03:30 回复
张茜 张茜
江苏扬建集团在江苏建企中口碑良好，综合实力稳居前列，承建了南京青奥中心、连云港港航道等标志性项目，近两年房建占比约50%，市政及基建各占25%，校招及3年内技术岗有导师带徒+轮岗实操+专项培训体系，五险一金按全额基数缴纳，比例足额（养老8%+医疗2%等），项目驻外频率约40%，补贴含外贴（100-300元/天）+包食宿，团队氛围融合国企稳健与市场化效率，注重年轻员工成长，晋升通道透明清晰。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 05:48 回复
李伟 李伟
江苏扬建集团在省内建筑行业口碑佳，项目实力突出，房建、市政、基建均衡布局，应届生及3年内技术岗有导师带徒+轮岗实训系统培养，五险一金按全额工资基数足额缴纳，比例合规，项目省内为主，驻外频率较低，提供食宿及补贴，团队氛围兼具国企稳健与市场化活力，注重人才培养。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 04:39 回复

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