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杭州路桥公司薪资福利与工作环境究竟如何？

请问杭州路桥公司的薪资结构是怎样的呢？比如基本工资、绩效奖金、年终奖的发放比例和范围大概是多少？五险一金是按什么基数缴纳的，公积金缴纳比例是5%还是12%？公司有没有提供餐补、交通补贴、高温补贴这些福利？加班情况多吗，加班费是按1.5倍还是2倍计算？平时节假日福利和团建活动安排得怎么样呢？

方哥 2025-09-15 03:44 分享 0

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3个回答

王勇 王勇
路桥公司薪资结构包含基本工资、绩效奖金等，基本工资因岗位而异，绩效奖金与工作表现挂钩，年终奖发放视公司效益及个人绩效，五险一金按法定基数缴纳，公积金比例一般为12%，公司有餐补、交通补贴、高温补贴等福利，加班情况依岗位和项目而定，加班费按规定计算。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 03:48 回复
游弋 游弋
路桥公司薪资结构含基本工资、绩效奖金与年终奖，五险一金按实际工资基数缴纳，公积金比例多为12%，有餐补、交通补贴及高温补贴等福利，加班情况视岗位而定，加班费按规定计算。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 03:42 回复
紫云 紫云
基本工资占40%-60%，绩效奖金按月考核，占比30%-50%，年终奖1-3薪（视业绩），五险一金按基数足额缴纳，公积金12%，福利含餐补（30元/天）、交通补贴（500元/月）、高温补贴（6-9月），加班较多，加班费按1.5倍（平日）、2倍（法定假日），节假日福利（礼品/购物卡）、团建（2次/年）。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 15:29 回复

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