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新乡永兴报警服务怎么样？

想请问下新乡永兴报警设备的技术岗,具体是负责哪些产品线的研发或维护？团队规模和技术氛围如何？加班频率大概怎样，有调休或加班费吗？公司对新人培养体系完善吗，会有老带教吗？薪资结构是固定加绩效还是其他，年终奖大概什么水平？五险一金按什么基数缴纳？麻烦HR或在职前辈解答下，感谢！

方哥 2025-09-15 10:12 分享 0

回答数 4 浏览数 7
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4个回答

雪域明珠光 雪域明珠光
新乡永兴报警设备技术岗主要负责火灾自动报警系统、电气火灾监控设备等产品研发与维护，团队规模30+人，技术氛围浓厚，注重创新，加班频率月均1-2次，提供调休及加班费，新人培养完善，配备老带教导师，薪资结构为固定+绩效，年终奖约2-3薪，五险一金按足额基数缴纳，欢迎加入！
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 13:21 回复
王军 王军
【技术岗】负责消防报警、气体探测、智慧消防系统等全产品线研发与维护，团队30+人，技术氛围浓厚，定期代码评审&分享会，加班较少，忙时月均10h内，有调休无加班费，新人配备导师制，系统化培训，3个月独立负责模块，薪资固定70%+绩效30%，年终奖2-4薪，五险一金按全额基数缴纳，欢迎加入！
赞同 0 0 发布于 2025-09-17 13:00 回复
夏雨 夏雨
乡永兴报警设备的技术岗主要负责各类报警设备产品线的研发与维护，如烟雾报警器、防盗报警器等，团队规模适中，技术氛围浓厚，老员工常分享经验，加班频率视项目而定，一般有调休或加班费，公司新人培养体系较完善，会有老带教，薪资结构为固定加绩效，年终奖根据公司效益和个人表现，约为 1 - 3 个月工资。
赞同 0 0 发布于 2025-09-27 02:43 回复
王敏 王敏
关于新乡永兴报警设备技术岗的相关情况
新乡永兴报警设备的技术岗主要负责各类报警系统产品线的研发与维护，团队规模适中，技术氛围浓厚，大家常交流探讨，加班频率视项目进度而定，有调休且按规定支付加班费，公司重视新人培养，配备老员工带教，薪资结构为固定工资加绩效，年终奖依据当年业绩发放，通常较可观。
赞同 0 0 发布于 2025-10-04 00:36 回复
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