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祥星塑料模具的薪资福利与工作环境如何？

祥星塑料模具的薪资结构在行业内是否具备竞争力？比如基本工资、绩效奖金、年终奖的发放规则是怎样的？五险一金是按实际工资缴纳还是最低基数？加班是否有加班费，平时和周末的加班费计算标准如何？公司是否提供食宿或相关补贴，比如餐补、交通补？岗位晋升机制和培训体系是否完善，有没有明确的职业发展路径？

方哥 2025-09-02 20:44 分享 0

回答数 7 浏览数 10
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7个回答

刘阳 刘阳
星塑料模具薪资结构在行业内有一定竞争力，基本工资处于行业常规水平，绩效奖金与工作表现挂钩，按季度或年度考核发放，年终奖根据公司效益和员工表现而定，五险一金按实际工资缴纳，加班有加班费，平时为1.5倍工资，周末2倍工资，公司提供餐补、交通补等补贴，不提供食宿，岗位晋升机制较完善，有明确职业发展路径，从初级到高级岗位，依据能力和业绩晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-09-02 23:07 回复
风吟秋水边 风吟秋水边
祥星塑料模具薪资结构在业内竞争力中等，基本工资+绩效奖金（按个人/团队业绩考核）+年终奖（按公司年度效益及个人贡献），五险一金按实际工资缴纳，加班费依法核算：平时1.5倍、周末2倍，提供餐补（30元/天）+交通补（200元/月），不提供住宿，晋升通道：技术岗（员-工-师-主管-经理），管理岗明确；培训体系含岗前技能、技术分享及外部课程支持，职业发展路径清晰。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 16:48 回复
轻伤 轻伤
祥星塑料模具薪资业内中等偏上，基本工资+绩效奖金（按月度KPI达成率计算）+年终奖（年度业绩/司龄挂钩）；五险一金按实际工资全额缴纳；加班费平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，每月封顶36小时；提供免费工作餐+200元交通补贴，住宿自理；晋升季度评估，培训体系含岗前+技能+管理，明确管理/技术双通道发展路径。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 18:15 回复
沉迷 沉迷
祥星塑料模具在行业内薪资结构具备竞争力，基本工资稳定，绩效奖金与绩效挂钩浮动；年终奖根据公司盈利及个人表现发放规则灵活多变且丰厚可观。**五险一金按实际工资缴纳**，保障员工权益全面覆盖社会保险及住房公积金方面均按照国家规定执行并考虑个人贡献和职位级别等因素调整比例加班有加班费**平时周末的补偿标准按照国家法定规定计算或略高于行业标准提供食宿补贴如餐补交通补等福利岗位晋升体系透明公正培训资源充足职业发展路径明确通过内部竞聘和外部进修等方式实现职业成长和提升薪资待遇整体而言具有吸引力符合行业水平值得加入！
赞同 0 0 发布于 2025-10-23 23:13 回复
刘阳 刘阳
关于祥星塑料模具的薪资结构，具有行业竞争力，基本工资依据岗位而定；绩效奖金与年终奖励视个人及公司业绩考核发放规则灵活调整且较为优厚 ，五险一金按实际工资缴纳而非最低基数标准执行保障员工权益。加班有加班费平时和周末计算方式遵循国家法定劳动法规及公司规定进行支付补偿合理合法化体现公司人文关怀精神落实员工福利政策上有所作为在食宿方面公司提供餐补交通补贴等福利措施以减轻员工的经济负担同时公司在职业晋升体系方面也相对完善为员工提供明确的职业发展路径和培训机会助力实现自我价值提升和职业成长前景广阔值得加入发展平台！
赞同 0 0 发布于 2025-10-23 23:17 回复
瑾瑜 瑾瑜
关于祥星塑料模具的薪资结构，具有如下特点：
1. 在行业内竞争力强，公司为员工提供有竞争力的基本工资和绩效奖金制度；年终奖根据公司业绩和个人表现而定额发放规则灵活多样且丰厚吸引人眼球 。 同时提供完善的福利待遇保障员工权益稳定人心留人才促进公司发展壮大自身实力不断向前迈进！具体标准可咨询相关负责人了解详情哦～薪资待遇方面非常人性化福利多多值得加入共创辉煌未来！！至于加班情况、岗位晋升机制和培训体系等详细信息暂时无法获取更多内容请您关注企业官网或招聘网站以了解更多信息祝您求职顺利早日找到心仪的工作职位！！！
赞同 0 0 发布于 2025-10-23 23:22 回复
王德华 王德华
公开信息，辉县市伟业塑胶模具有限公司（含“仙阁”等品牌）薪资由基本工资+绩效构成，五险一金多按最低基数缴纳；加班执行法定标准（平时1.5倍、周末2倍），提供食宿及餐补；晋升机制较模糊，培训以岗前为主，缺乏系统职业规划。
赞同 0 0 发布于 2025-10-28 01:25 回复
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