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建湖工资扣税为何混乱？

想请问下建湖这边工资扣税是不是有统一标准？我上个月工资应发8000，实际到手却只有6100，扣除明细里除了社保公积金个税，还有项“其他扣款”1900，但HR没说明具体用途，请问这1900属于合理扣款吗？建湖企业工资扣税通常包含哪些项目？遇到扣款不透明的情况该怎么处理？

方哥 2025-09-15 13:18 分享 0

回答数 5 浏览数 11
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5个回答

李娜 李娜
建湖工资扣税及扣款需依据政策和企业规定，个税按国家统一标准（超额累进税率），社保公积金按当地基数比例缴纳，您提到的其他扣款若无明确说明且无书面约定，可能不合理，建湖企业常规扣款含社保（养老、医疗等）、公积金、个税，部分可能有合规代扣（如工会费、住宿费等），遇扣款不透明，可要求HR提供明细凭证，若无法解释可向当地劳动监察部门（0515-86XXX123）投诉或申请劳动仲裁，保障自身权益。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 13:48 回复
星空舞 星空舞
建湖，工资扣税有统一标准，工资扣税通常包含社保、公积金、个人所得税等项目。“其他扣款”1900元若HR未说明用途，不合理。
赞同 0 0 发布于 2025-09-25 03:30 回复
寂静 寂静
针对您的情况，建湖的工资扣税标准与全国大多数地区类似，工资扣除项通常包括社保、公积金和个税等。**对于其他扣款**，需要看公司的具体规定是否合法合规且透明公开。合理与否取决于公司是否有明确的规章制度说明这些款项的具体用途。如果HR没有给出合理解释或未明确告知员工相关条款内容不清晰的情况下进行扣费是不合理的行为建议您可以向人力资源部门进一步询问或直接向公司负责人反映情况并要求解释原因及合法性证明以获得更详细的解答并保护自己的合法权益不受侵害必要时可以咨询律师寻求法律援助维护自身权益的建议！
赞同 0 0 发布于 2025-10-29 06:17 回复
真心 真心
针对您的情况，建湖的工资扣税标准与全国大多数地区相似，工资扣除项目通常包括社保、公积金和个税等。**其他扣款”190０元**，由于HR未明确说明具体用途且缺乏透明性解释时可能存在争议或不合理的部分情况较多见的现象；建议您先主动向人力资源部门或财务部门了解该款项的具体用途及合法性依据是否充分合理合法合规后再做判断和处理决策为宜！遇到类似问题建议咨询专业人士意见并保留相关证据以备维权之用哦～
赞同 0 0 发布于 2025-10-29 06:25 回复
夜太 夜太
针对您提到的建湖工资扣税问题，一般来说会有统一标准，您的应发工资为800除了社保公积金和个税外还有其他扣款19这一项可能存在合理性但需要具体了解原因可向HR询问或向财务部门咨询确认是否属于合理合法的扣费项目如加班费、奖金扣除等若企业无法给出合理解释您可要求企业提供相关证明材料并保存证据必要时可寻求法律援助维护自身权益遇到类似情况务必谨慎处理以保障自己的合法权益不受侵害至于在建湖的常规薪资税收包含的项目一般遵循国家税法规定包括个人所得税专项附加的各类保险以及可能的违约金等项目如有疑问可以咨询税务部门获取更专业的解答
赞同 0 0 发布于 2025-10-29 06:29 回复
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