泌阳中小学招聘何时开始？有何具体要求？

泌阳县中小学公开招聘工作正在稳步推进,为满足教育事业发展需求，优化教师队伍结构，本次招聘面向社会公开招聘中小学教师若干名，涵盖多个学科及岗位类型，根据官方发布的招聘公告，现将主要信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次招聘共计计划招聘教师120名,具体岗位分布如下： | 学段 | 学科 | 招聘人数 | 岗位类型 | |------------|--------------------|----------|----------------| | 小学 | 语文、数学、英语 | 45 | 专业技术岗 | | 小学 | 音乐、体育、美术 | 20 | 专业技术岗 | | 初中 | 语文、数学、英语 | 30 | 专业技术岗 | | 初中 | 物理、化学、生物 | 15 | 专业技术岗 | | 高中 | 语文、数学、英语 | 10 | 专业技术岗 |

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康，符合岗位体检标准。
2. 学历要求：本科及以上学历，应聘高中岗位需具备全日制本科及以上学历，应聘初中岗位需本科及以上学历，小学岗位可放宽至全日制专科（师范类相关专业）。
3. 教师资格：须持有相应学段、学科的教师资格证书，2023届应届毕业生可凭普通话等级证书（二级乙等及以上）及教师资格考试合格证明报考，但需在入职前取得教师资格证书。
4. 年龄限制：年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），硕士及以上学历或具有中级及以上职称者可放宽至35周岁。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：2023年X月X日至X月X日（每日9:00-17:00），逾期不再受理。
2. 报名渠道：通过泌阳县教育局官方网站（http://www.jyj.gov.cn）或“泌阳教育”微信公众号在线报名，报名时需填写个人信息、上传学历证书、教师资格证、身份证等扫描件，并提交1寸近期免冠照片。
3. 资格审查：报名结束后，由招聘工作领导小组对报考资格进行初审，初审结果将通过短信或邮件告知，请保持通讯畅通。

与流程

本次招聘采用笔试+面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1. 笔试：

   时间：2023年X月X日9:00-11:00 教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识（满分100分）。

   

2. 面试：
   • 形式：采用试讲（15分钟）+结构化面试（5分钟）相结合的方式，重点考察教学能力、语言表达及综合素质。
   • 时间：2023年X月X日（具体时间地点以准考证为准）。

聘用待遇

1. 被聘用人员纳入事业单位编制管理,签订聘用合同，服务期不少于5年。
2. 工资福利按照泌阳县事业单位工作人员工资标准执行,享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利。
3. 符合条件者可申请教师周转房或享受住房补贴。

注意事项

1. 报考人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问1：非师范类专业毕业生是否可以报考？
答：可以，只要符合学历、教师资格等岗位条件即可报考，非师范类毕业生需取得相应学段学科的教师资格证书，专业不限，但报考学科与教师资格证学科需一致或相近。

问2：笔试成绩公布后如何申请查分？
答：笔试成绩公布后3个工作日内，考生可通过泌阳县教育局官方网站提交查分申请，由专人负责复核，结果将在2个工作日内通过短信反馈，逾期不再受理查分。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，监督电话：0396-XXXXXXX，确保招聘过程的公平公正，有意向者请及时关注官方通知，按要求报名。