张家口书记员招聘何时报名？条件是什么？

张家口市近期面向社会公开招聘书记员，旨在加强司法辅助人员队伍建设，提升司法服务效能，本次招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市中级人民法院、市人民检察院联合组织实施，计划招聘书记员XX名（具体岗位数以官方公告为准），涵盖法院、检察院系统多个岗位，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位可放宽至全日制大专学历，要求年龄在18至35周岁之间（2024年应届毕业生可放宽至应届年龄），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合基本任职资格条件，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，其中笔试内容主要包括政治理论、法律基础知识、公文写作、计算机操作能力等,重点考察应聘者的综合素养和岗位适配能力。

招聘对象及具体条件方面，面向社会人员的高校毕业生需提供相应学历学位证书、就业报到证等材料；2024年应届毕业生需提供学生证、就业推荐表等材料，并在聘用前取得毕业证书和学位证书；具有法律职业资格证书、法律专业背景或相关工作经验者优先，部分岗位要求熟悉计算机操作及办公软件应用，能够熟练进行文字录入和信息处理，报名方式采取网上报名，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名人员需登录“张家口市人事考试网”填写报名信息，上传近期免冠证件照及相关证明材料，每人限报一个岗位，报名期间将进行资格初审,初审通过后不能再修改报名信息。

笔试环节定于XXXX年XX月XX日举行，具体时间、地点以《笔试准考证》为准，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急处突及岗位匹配度等能力，面试成绩占总成绩的60%，综合成绩保留小数点后两位，若出现并列，按面试成绩由高到低确定排名，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按综合成绩排名依次递补，聘用人员实行劳动合同制，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，首次合同期限一般为3年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除劳动合同，薪酬待遇按照张家口市事业单位聘用人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等，同时享受国家规定的带薪年假、工会福利等。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘期间，相关信息将在张家口市人力资源和社会保障局官网、张家口市人事考试网等平台发布，请报名人员及时关注官方通知，避免错过重要时间节点，咨询电话：0313-XXXXXXX（市委组织部）、0313-XXXXXXX（市人社局），监督电话：0313-XXXXXXX（市纪委监委），招聘工作严格按照政策规定执行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格，对工作人员违规违纪的,依纪依法严肃处理。

以下是张家口市书记员招聘岗位需求概览（部分岗位示例）：

相关问答FAQs：

1. 问：非法律专业毕业生是否可以报考书记员岗位？
   答：可以，本次招聘部分岗位对专业要求不作限制，如综合文秘、计算机操作等岗位，非法律专业毕业生可根据自身条件选择符合条件的岗位报考,具体专业要求以岗位表为准。

   

2. 问：具有基层工作经验的应聘人员在招聘中是否有加分政策？
   答：本次招聘未设置基层工作经验加分项，总成绩按照笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算，但具有相关工作经验（如法院、检察院书记员经历、法律实务工作经历等）在面试环节中可能作为岗位匹配度的考察参考因素,具体由面试评审标准确定。