中央电视台作为国家级主流媒体,始终致力于打造高素质专业化人才队伍,近期根据事业发展需要,面向社会开展公开招聘工作,本次招聘坚持公开、公平、公正原则,旨在吸纳优秀人才投身媒体事业,现将相关公示信息详细说明如下。

招聘基本情况
本次招聘岗位涵盖多个领域,包括新闻采编、技术研发、新媒体运营、内容策划、行政管理等类别,涉及不同学历层次和专业要求,招聘对象主要为2023届应届毕业生及社会在职人员,其中应届毕业生应于2023年7月前取得相应学历学位证书,社会人员需具备相关工作经验,报名采用线上方式,通过央视官方招聘平台提交材料,报名时间自公告发布之日起持续30天,逾期将不再受理。
招聘岗位及具体要求
为方便应聘者了解详情,现将部分重点岗位信息整理如下:
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新闻采编类 | 时政新闻记者 | 5 | 新闻学、传播学、政治学 | 硕士及以上 | 有相关实习或从业经历,具备较强文字功底和新闻敏感度 |
| 技术研发类 | 人工智能算法工程师 | 3 | 计算机科学与技术、人工智能 | 本科及以上 | 熟悉机器学习框架,有大型项目开发经验 |
| 新媒体运营类 | 策划 | 4 | 数字媒体、影视编导 | 本科及以上 | 了解短视频平台运营规则,具备创意策划能力 |
| 行政管理类 | 人力资源专员 | 2 | 人力资源管理、工商管理 | 本科及以上 | 熟悉劳动法律法规,有人力资源实操经验 |
除上述岗位外,还包括播音主持、财务管理、国际传播等多个类别,具体岗位信息可通过央视招聘官网查询,应聘者需根据岗位要求提交个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证明等材料,其中海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证。

招聘流程及时间安排
本次招聘流程包括报名资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示录用等环节,资格审查将重点核对应聘者学历、专业及工作经历等信息的真实性;笔试内容分为专业能力测试和综合能力测试两部分,主要考察岗位所需的专业知识和职业素养;面试采用结构化面试和专业面试相结合的形式,重点考察应聘者的综合素质和岗位匹配度,预计笔试时间为报名结束后15个工作日内,面试时间为笔试结束后20个工作日内,具体时间将通过短信或邮件通知。
薪酬福利及职业发展
中央电视台为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,同时按规定缴纳五险一金及补充企业年金,员工享受带薪年假、定期体检、节日福利、餐补交通补贴等福利待遇,职业发展方面,央视建立了完善的培训体系和晋升通道,通过“导师制”“轮岗制”等方式帮助员工提升专业能力,为优秀人才提供国内外交流学习和参与重大项目的机会。
注意事项
- 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实将取消应聘资格;
- 每位应聘限报一个岗位,多报视为无效;
- 笔试、面试地点设在北京,外地应聘者交通食宿自理;
- 招聘过程中,央视不收取任何费用,请警惕虚假信息。
相关问答FAQs
问:本次招聘对应届毕业生的生源地或户籍有限制吗?
答:本次招聘对应届毕业生的生源地和户籍无限制,凡符合岗位条件的应届毕业生均可报名,但需注意,部分涉及时政新闻、国际传播等特殊岗位可能因工作性质要求,会对政治面貌或国籍有特定规定,具体以岗位说明为准。

问:社会在职人员报考需要提交哪些额外材料?
答:社会在职人员除常规报名材料外,还需提交工作证明(需注明工作单位、职务、工作年限)、劳动合同复印件、社保缴费证明以及过往工作业绩成果(如项目报告、作品集等),若涉及离职人员,需提供原单位离职证明,以上材料均需加盖单位公章,确保信息真实有效。
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