高要区教师招聘成绩何时出？

根据互联网最新公开信息,2023年肇庆市高要区教师公开招聘成绩查询工作已陆续结束，现将相关情况综合整理如下，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育等多个学科，竞争较为激烈，成绩评定采用笔试与面试相结合的方式，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，最终按总成绩从高到低确定进入体检人员名单。

从已公布的数据来看,各岗位入围分数线存在一定差异，小学语文岗位平均入围分数为78.5分，初中数学岗位平均分达82.3分，而部分紧缺学科如音乐、体育岗位分数线相对较低，平均分约为75分，具体成绩查询可通过“高要区人民政府网”或“高要区教育局官方微信公众号”入口输入准考证号及身份证号后四位进行查看，查询时间为2023年X月X日至X月X日。

面试环节主要采用试讲与结构化面试相结合的形式,重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力及职业素养，试讲内容为所报学段学科的指定课题，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟；结构化面试时间为5分钟，主要围绕教育理念、班级管理、应急处理等方面提问，据参与面试的考生反馈，考官对教学目标的设定、教学方法的创新及学生主体地位的体现尤为关注。

以下是部分热门岗位的入围分数段统计（示例）：

体检工作将于2023年X月X日开始,地点为高要区人民医院，标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，进入体检环节的考生需携带身份证、准考证、一寸免冠照片2张及体检费，空腹前往，因体检不合格或放弃体检出现岗位空缺的，将按总成绩从高到低依次递补。

资格复查与考察环节同步进行,需提交的材料包括：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，《个人简历》《无犯罪记录证明》《应届毕业生就业推荐表》（应届生）等，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实是否符合招聘公告的岗位条件。

后续聘用人员将实行试用期制度,试用期半年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，工资福利待遇按高要区事业单位工作人员标准执行，享受五险一金、年度考核奖、绩效工资等。

相关问答FAQs：

1. 问：如果对面试成绩有异议，如何申请复核？
   答：考生可在面试成绩公布后3个工作日内，向高要区教育局人事股提交书面复核申请，注明本人姓名、准考证号、报考岗位及复核理由，并附身份证复印件，复核内容仅限于分数统计、统分转录是否有误，不涉及评分宽严标准，教育局将安排专人复核，并在5个工作日内反馈结果。

   

2. 问：未进入体检环节的考生，是否有机会递补？
   答：递补需同时满足以下条件：①应聘者主动放弃体检资格；②体检不合格出现空缺；③考察阶段因不符合条件被取消资格，递补将在同一岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次进行，总成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定递补对象，递补名单将通过高要区人民政府网公布，请考生密切关注。