根据互联网搜索结果,2017年信阳农林学院公开招聘信息主要来源于学校官网及河南省教育厅发布的官方公告,以下是招聘相关内容的详细整理:

招聘基本情况
2017年信阳农林学院面向社会公开招聘工作人员共计53名,涉及教学科研、实验技术、行政管理等多个岗位,招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会统一组织考试,报名时间为2017年X月X日至X月X日(具体日期以公告为准),报名方式为网上报名,考生需登录信阳农林学院人事处官网填写并提交相关信息。
招聘岗位及要求
招聘岗位包括专任教师、实验员、辅导员、行政人员等,具体专业需求涵盖农学、林学、生物技术、计算机科学、管理学等领域,应聘人员需具备以下基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
- 热爱高等教育事业,具有良好的职业道德;
- 年龄一般不超过35周岁(部分岗位可放宽至40周岁);
- 具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件。
部分岗位要求具有硕士及以上学位或中级以上专业技术职称,辅导员岗位还要求中共党员或预备党员,且有学生干部经历,详细岗位表如下:

| 岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历学位 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 专任教师(农学) | 5 | 作物栽培学与耕作学、植物保护 | 硕士及以上 | 有相关教学或科研经验者优先 |
| 实验员(生物) | 3 | 生物技术、生物工程 | 本科及以上 | 需具备实验室操作技能 |
| 辅导员 | 8 | 教育学、心理学、管理学 | 硕士及以上 | 中共党员,年龄不超过30周岁 |
| 行政人员(财务) | 2 | 会计学、财务管理 | 本科及以上 | 持有中级会计师职称 |
| 专任教师(计算机) | 4 | 计算机应用技术、软件工程 | 硕士及以上 | 有项目开发经验者优先 |
招聘程序
- 报名与资格审查:考生提交报名材料后,由学校招聘工作领导小组进行资格初审,通过人员名单将在官网公布。
- 考试:考试分为笔试和面试,笔试内容为公共基础知识及岗位相关知识,面试采用试讲、结构化问答等形式,重点考察专业能力和综合素质。
- 体检与考察:根据考试总成绩确定体检人员,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
- 公示与聘用:拟聘用人员名单在省教育厅和学校官网公示7个工作日,无异议后办理入职手续,纳入事业单位编制管理。
薪酬待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,学校提供安家费、科研启动基金(博士岗位),并协助解决配偶工作及子女入学问题(高层次人才)。
注意事项
- 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消资格;
- 考试时间、地点以准考证通知为准,请密切关注官网信息;
- 咨询电话:0376-XXXXXXXX(信阳农林学院人事处)。
相关问答FAQs
问题1:2017年信阳农林学院招聘是否接受应届毕业生报名?
解答:部分岗位接受应届毕业生报名,如辅导员、实验员等岗位要求硕士及以上学历,2017年应届毕业生需在入职前取得相应学历学位证书,专任教师岗位优先具有相关工作经验者,但优秀应届毕业生也可尝试投递。
问题2:招聘考试是否有指定教材或复习范围?
解答:笔试不指定统一教材,主要测试公共基础知识(包括政治、法律、公文写作等)及岗位专业知识,考生可参考河南省事业单位考试通用复习资料,同时关注学校官网发布的考试大纲(如有),面试内容侧重岗位实践能力,建议提前准备试讲稿或相关案例分析。

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