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曲阜备案制招聘,何时报名?考什么?

招聘公告 方哥 2025-09-20 05:04 0 3

曲阜市公开招聘备案制工作人员的信息是近期当地求职者关注的重点,根据最新发布的官方公告,本次招聘涉及多个领域和岗,旨在充实基层公共服务力量,优化人才队伍结构,以下从招聘概况、岗位详情、报考条件、报名流程、考试内容及待遇保障等方面进行详细说明,帮助考生全面了解招聘信息。

曲阜备案制招聘,何时报名?考什么?

招聘概况

本次曲阜市公开招聘备案制工作人员由曲阜市人力资源和社会保障局牵头组织,联合各用人单位共同实施,招聘公告于2023年10月正式发布,计划招聘总量为156人,涵盖教育、医疗、基层服务等多个领域,招聘对象以应往届高校毕业生为主,部分岗位面向社会在职人员,要求具备相应学历、专业及资格证书,备案制人员与用人单位签订劳动合同,纳入备案制管理,享受与事业编制人员同等的工资福利待遇,但人事档案由人才服务机构代理,不占用事业单位编制名额。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位分为三大类:教育类、医疗类和综合类,具体岗位分布如下(部分重点岗位示例):

岗位类别 招聘单位 岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
教育类 曲阜市第一中学 高中语文教师 5 全日制本科及以上 中国语言文学类、教育学类 需持有高中及以上教师资格证,普通话二级甲等及以上
教育类 曲阜市实验小学 小学数学教师 8 全日制本科及以上 数学类、教育学类 需持有小学及以上教师资格证,有教学经验者优先
医疗类 曲阜市人民医院 临床医生 12 全日制本科及以上 临床医学类、内科学、外科学等 需持有执业医师资格证,规培证者优先
医疗类 曲阜市中医院 中医医师 6 全日制本科及以上 中医学类、针灸推拿学等 需持有中医执业医师资格证
综合类 曲阜市各街道办事处 基层公共服务人员 30 全日制本科及以上 公共管理类、法学类、计算机类等 年龄在30周岁以下,熟悉基层工作流程者优先
综合类 曲阜市文化和旅游局 文化遗产保护专员 4 全日制研究生及以上 历史学类、考古学类、文物与博物馆学 有文化遗产保护相关工作经验者优先

:以上为部分岗位示例,完整岗位可登录曲阜市人民政府官网或“曲阜市人社局”微信公众号查询,不同岗位对年龄、工作经验、资格证书等要求存在差异,考生需仔细阅读岗位具体条件。

曲阜备案制招聘,何时报名?考什么?

报考条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德;身体健康,能正常履行岗位职责;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位放宽至40周岁,详见岗位表)。
  2. 学历与专业:应聘人员需具备岗位要求的学历学位,且专业须与岗位要求一致,留学回国人员需提供教育部学历学位认证。
  3. 资格证书:教育类岗位需提供相应学段教师资格证;医疗类岗位需提供执业医师资格证、护士资格证等;部分综合类岗位要求持有相关职业资格证书或技能证书。
  4. 回避要求:应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位,以及法律法规规定不得录用的其他情形。

报名流程

本次招聘采取网上报名方式,具体流程如下:

  1. 报名时间:2023年10月16日9:00至10月20日16:00,逾期不再受理。
  2. 报名入口:登录曲阜市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.qufu.gov.cn)点击“公开招聘报名系统”入口,如实填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证、资格证书、工作证明等)。
  3. 资格初审:招聘单位对报名人员进行资格初审,初审结果于10月22日前通过短信或邮件反馈,考生需及时查询。
  4. 缴费确认:通过初审的考生需在10月23日16:00前缴纳考试费,每人40元,未按时缴费视为放弃报名。
  5. 打印准考证:10月25日9:00至10月28日24:00,考生登录报名系统打印准考证,考试时需携带准考证和身份证原件。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

  1. 笔试
    • 教育类为公共基础知识(占30%)和教育教学理论(占70%),包括教育学、心理学、教育法律法规及学科专业知识。
    • 医疗类为公共基础知识(占30%)和医学专业知识(占70%),包括基础医学、临床医学、卫生法律法规等。
    • 综合类为公共基础知识(占100%),包括政治、法律、管理、科技、人文常识及写作等。
      笔试时间为10月29日上午9:00-11:30,满分100分,成绩于11月5日前公布。
  2. 面试
    根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式根据岗位特点确定:教育类采取试讲+答辩方式,医疗类采取结构化面试+技能操作,综合类采取结构化面试,面试满分100分,成绩当场公布。

待遇保障

  1. 工资福利:备案制人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,标准参照曲阜市事业单位同类人员执行,并按规定缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
  2. 职业发展:用人单位定期组织业务培训,表现优秀者可推荐参加职称评定、岗位晋升,部分优秀人员可通过考核转入事业编制(需符合当地政策)。
  3. 其他保障:享受带薪年假、节日福利、体检补贴等,医疗类岗位可享受医院内部培训机会,教育类岗位提供教师周转房或住房补贴。

注意事项

  1. 考生需确保报名信息真实有效,凡提供虚假材料的,一经查实取消考试或聘用资格。
  2. 笔试、面试地点设在曲阜市市区,具体地点以准考证为准。
  3. 本次招聘不指定任何考试教材和辅导用书,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
  4. 咨询电话:0537-XXXXXXX(曲阜市人社局),0537-XXXXXXX(各招聘单位)。

相关问答FAQs

问题1:备案制与事业编制有何区别?
解答:备案制人员与事业单位签订劳动合同,实行合同制管理,不占用事业编制名额,但工资福利、职称评定等与事业编制人员基本一致,主要区别在于人事档案由人才服务机构代理,且一般情况下不能直接转为事业编制,需通过当地政策规定的考核程序,备案制岗位稳定性较高,且职业发展通道畅通,适合追求灵活就业和职业成长的人才。

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问题2:非全日制学历可以报考本次招聘吗?
解答:根据本次招聘公告,大部分岗位要求“全日制本科及以上学历”,但部分基层服务岗位或特殊岗位(如“基层公共服务人员”)明确标注“全日制学历可放宽至非全日制,需取得相应学位证书”,具体需仔细查看岗位表中的“学历要求”栏,若岗位未明确说明,则仅限全日制学历报考,非全日制学历考生需提供学信网学历认证报告,留学回国人员需提供教育部学历学位认证书。

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