遵义事业单位招聘何时开始？报名条件有哪些？

根据最新发布的招聘信息,遵义市2023年下半年部分市属及县区事业单位公开招聘工作人员工作已启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，现将主要信息整理如下：

招聘概况
本次招聘由遵义市人力资源和社会保障局统一组织，计划招聘事业单位工作人员共计XX名（具体岗位数以官方公告为准），涵盖教育、卫生、综合管理、专业技术等类别，招聘对象分为“应届毕业生”和“社会人员”两类，部分岗位面向“退役军人”或“服务基层项目人员”定向招录，报名采用网络方式进行，时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，考生需登录“遵义市人力资源和社会保障局官网”或“贵州人事考试信息网”提交报名申请。

招聘岗位及要求
主要招聘岗位包括：

1. 教育类：中小学教师（语文、数学、英语等学科），要求本科及以上学历，相应教师资格证，部分岗位限应届毕业生或特定专业；
2. 卫生类：临床医生、护士、医技人员等，要求大专及以上学历，相关执业资格证，部分三甲医院岗位要求硕士学历或中级以上职称；
3. 综合类：行政管理、文秘、财务等岗位，要求本科及以上学历，专业对口，部分岗位需具备工作经验或计算机技能；
4. 其他类：如农业技术推广、文化旅游策划等，需相关专业背景，部分岗位需适应基层工作环境。

具体岗位表可通过上述官网查询,以下为部分重点岗位示例：

报名流程及考试内容

1. 报名：网上填报信息→上传证件照及学历证明→资格初审→缴费（100元/人）→打印准考证。
2. 笔试：
   • 综合管理岗：《公共基础知识》（含政治、法律、公文写作、时事政治等）；
   • 教育类：《教育理论基础》（教育学、心理学）+《学科专业知识》；
   • 卫生类：《医学基础知识》+《专业知识》。
     笔试时间为XXXX年XX月XX日，地点见准考证。
3. 面试：根据笔试成绩按1:3比例进入面试，形式为结构化面试或专业技能测试，部分岗位需试讲或实操。
4. 体检与考察：面试合格者进入体检（参照公务员标准）和考察（侧重思想政治及现实表现）。

待遇与管理
聘用人员为事业单位正式编制，签订聘用合同，实行试用期制度（1年），工资福利按国家及遵义市事业单位有关规定执行，享受五险一金、年终绩效等，服务期原则上不少于5年，服务期内不得调动或辞职。

注意事项

1. 考生需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格；
2. 部分岗位有户籍、性别或工作经历限制，需仔细阅读岗位表备注；
3. 笔试成绩、面试通知等均通过官网发布，请密切关注官方动态。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘对“应届毕业生”如何界定？
A：应届毕业生指2023年毕业且未落实工作单位的高校毕业生，以及2021、2022年毕业但未落实工作单位且持有《就业报到证》的考生，报名时需提供《就业推荐表》或《就业报到证》，入职前需提供毕业证书原件。

Q2：非遵义户籍考生能否报考限户籍岗位？
A：部分岗位限“遵义户籍”或“生源地”，非遵义户籍考生不可报考，但综合类、教育类等多数岗位无户籍限制，符合条件的均可报名，具体以岗位表“其他条件”栏为准。

（注：以上信息截至2023年XX月，具体以遵义市人力资源和社会保障局最新公告为准，建议考生及时登录官网查看完整岗位表及公告详情。）