华侨大学辅导员招聘有何具体要求？

华侨大学近期启动2024年度辅导员公开招聘工作,面向社会吸纳优秀人才加入学生管理队伍，此次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，旨在选拔具备扎实专业素养、较强工作热情和创新能力的复合型人才，助力学校思想政治教育和学生事务管理工作高质量发展。

根据招聘公告,本次计划招聘辅导员若干名，主要面向华侨大学泉州校区及厦门校区岗位，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄要求原则上不超过30周岁（1994年6月以后出生），博士学历或具有中级职称者可放宽至35周岁，学历方面，要求应聘者具有硕士研究生及以上学历、学位，且本科及研究生阶段均毕业于国内外高水平大学或科研机构，本科或研究生阶段所学专业与学生工作相关者优先，政治面貌要求中共党员（含预备党员），须具备较强的思想政治素质和政策理论水平，能够胜任学生思想政治教育工作。

岗位能力要求突出实践性与创新性,应聘者需具备扎实的马克思主义理论基础，熟悉大学生思想政治教育规律和方法，具备较强的组织管理、沟通协调、文字表达和应急处突能力，熟练掌握办公自动化软件，能运用新媒体技术开展学生工作；具有学生干部经历、心理咨询师资格证书、职业指导师资格证书或相关工作经验者将在综合评价中获得加分，应聘者需身心健康，符合高校教师体检标准，能够全职从事辅导员工作，无违法违纪记录。

招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名时间为即日起至2024年6月30日24:00，应聘者需登录华侨大学人才招聘网（http://rsc.hqu.edu.cn/）在线填报信息，并提交身份证、学历学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等扫描件，笔试将重点考察政治理论、政策法规、高等教育学、心理学知识及公文写作能力，面试采用结构化面试形式，侧重考核应聘者职业认知、问题解决能力、团队协作意识和心理素质，通过考核者将进入体检环节，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察将侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

学校将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基础工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，同时享受国家规定的职称评聘、培训进修、假期福利等保障，辅导员岗位纳入学校事业编制管理，实行聘用合同制，首聘期为3年，考核合格者可续聘，学校重视辅导员职业发展，建立“双线晋升”通道，支持辅导员参与课题研究、学术交流，向管理专家和思政育人名师方向发展。

此次招聘是华侨大学加强思政队伍建设、落实立德树人根本任务的重要举措，学校对应聘者寄予厚望，期待通过选拔优秀人才，进一步充实辅导员队伍力量，提升学生思想政治教育质量，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：非中共党员是否可以应聘华侨大学辅导员岗位？
   答：根据招聘要求，应聘者必须为中共党员（含预备党员），非中共党员不符合报名条件，建议关注学校其他非思政类岗位招聘信息。

2. 问：应聘者若具有海外留学经历，在报名时需要额外提交哪些材料？
   答：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，以及课程成绩单、翻译件（需加盖正规翻译机构公章）等材料，并在报名系统中准确填写留学经历及所获学位信息。