中铁资源公开招聘，哪些岗位在招？

中铁资源集团有限公司作为国务院国资委监管的中央企业中国铁建股份有限公司旗下的重要子公司,始终秉持“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，在国家资源开发领域发挥着重要作用，为满足企业发展战略需要，吸纳优秀人才，现面向社会开展公开招聘工作，具体公告如下：

企业概况

中铁资源集团有限公司成立于2005年,注册资本32.68亿元，总部位于北京，是一家以矿产资源开发为主业，集资源勘探、采矿选矿、冶炼加工、贸易物流、工程技术服务于一体的大型跨国企业集团，公司业务遍布国内新疆、内蒙古、吉林等省份以及澳大利亚、秘鲁、刚果（金）等多个国家和地区，拥有煤炭、铜、钴、铁等多种重要矿产资源，年营业收入超百亿元，是行业内的骨干企业。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖多个领域和层级,具体包括：

1. 经营管理类：战略规划岗、投资管理岗、市场营销岗、国际业务岗等，要求具备5年以上相关工作经验，熟悉行业发展趋势，有大型企业或跨国公司管理经验者优先。
2. 专业技术类：地质勘探工程师、采矿工程师、选矿工程师、冶金工程师、安全工程师、环保工程师等，要求相关专业本科及以上学历，持有中级及以上专业技术职称，有矿山或冶炼企业工作经验者优先。
3. 职能管理类：人力资源专员、财务分析师、法务专员、审计专员、信息技术专员等，要求本科及以上学历，熟悉相关法律法规或专业软件，具备良好的沟通协调能力。
4. 技能操作类：矿山技术员、设备操作员、化验员、维修电工等，要求高中及以上学历，相关专业毕业或有相关技能证书，能适应倒班或野外作业环境。

任职要求

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录；身体健康，能够适应岗位工作要求；具有较强的责任心、学习能力和团队协作精神。
2. 学历与专业：一般要求全日制本科及以上学历，部分技能岗位可放宽至大专学历；专业与岗位需求匹配，海外院校毕业生需取得教育部学历认证。
3. 工作经验：管理岗和专业技术岗一般要求具备3年以上相关工作经验，应届毕业生需为硕士及以上学历或国内“双一流”高校优秀本科毕业生；有海外项目经验或特殊技能者优先。
4. 其他要求：部分岗位需持有相关执业资格证书（如注册安全工程师、注册会计师等）；能熟练使用办公软件及专业工具；具备一定的外语能力（特别是国际业务岗位，需通过英语六级或具备同等水平）。

招聘流程

本次招聘按照“网上报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用”的程序进行：

1. 网上报名：应聘者需登录中铁资源集团招聘官网（http://ztrc.ztgc.cn）或“中铁资源招聘”微信公众号，在线填写《应聘申请表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、业绩成果证明等材料，报名截止时间为2025年12月31日24:00。
2. 资格审查：公司将根据岗位要求对应聘者资格进行初步审查，通过审查的应聘者将通过短信或邮件方式通知后续环节，未通过者不再另行通知。
3. 笔试与面试：管理岗和专业技术岗需参加统一组织的笔试（内容包括专业知识、综合能力等），面试采用半结构化形式，重点考察岗位匹配度和综合素质；技能操作岗以实操考核为主。
4. 背景调查与体检：确定拟录用人员后，将对其工作经历、学历背景、奖惩情况等进行核查，并安排入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
5. 录用与签约：通过所有环节的应聘者，公司将发放录用通知书，签订劳动合同，办理入职手续。

薪酬福利

1. 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、专项奖励等，特别优秀人才可享受“一人一议”薪酬政策。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），补充企业年金和补充医疗保险，提供带薪年假、节日福利、定期体检、通讯补贴、交通补贴、餐补等。
3. 职业发展：建立完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等；畅通职业发展通道，提供管理序列和专业技术序列“双通道”晋升机会。
4. 其他福利：提供员工宿舍或住房补贴，异地员工享受探亲假及路费补贴，组织丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺汇演、团队拓展等。

注意事项

1. 应聘者需保证所提供材料的真实性、准确性和完整性，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除劳动合同。
2. 应聘者只能选择一个岗位报名,重复报名视为无效；报名后请保持手机畅通，及时关注通知信息。
3. 公司不收取任何报名费、中介费，请提高警惕，谨防上当受骗；本次招聘不委托任何机构或个人开展培训，请勿轻信虚假宣传。
4. 招聘过程中,公司有权根据岗位需求及报名情况调整招聘计划，并对本次招聘拥有最终解释权。

中铁资源集团有限公司正处于高质量发展的关键时期,诚邀有志之士加入我们，共同投身国家资源事业，实现个人与企业共同成长，期待您的关注与参与，与我们携手共创美好未来！

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对海外院校毕业生学历认证有什么具体要求？
A1：海外院校毕业生需在报名前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，认证书上的专业需与应聘岗位要求一致，若暂未取得认证书，可先提供学校出具的预计毕业证明和成绩单，但须在面试前提交认证书原件，否则视为不符合条件。

Q2：技能操作岗位的工作地点是否都在国内，是否需要长期驻外？
A2：技能操作岗位的工作地点根据公司项目需求分配，部分岗位在国内矿山或冶炼基地，部分岗位可能涉及海外项目（如秘鲁、刚果（金）等），国内岗位一般实行标准工时制，海外岗位采用集中休假制度（如工作8-10个月，休假2-4个月），具体工作地点和休假安排将在面试时明确说明，应聘者可根据个人意愿选择。