深圳市法制办公开招聘什么岗位？

深圳市法制办公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强深圳市法制工作队伍建设，提升法治政府建设水平，根据深圳市人力资源和社会保障局及深圳市法制办公室发布的官方招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖法律政策研究、行政复议、行政执法监督等领域，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,符合条件的应聘者可按要求报名参与。

本次招聘计划共招聘XX名工作人员，具体岗位包括：法律政策研究岗、行政复议辅助岗、行政执法监督岗、综合管理岗等，不同岗位的学历要求、专业背景及工作经历存在差异，例如法律政策研究岗要求应聘者具有法学类硕士及以上学历，2年以上法律政策研究相关工作经验；行政复议辅助岗要求法学类本科及以上学历，熟悉行政复议法律法规及程序；行政执法监督岗则需具备法学或行政学专业背景，有行政执法监督工作经验者优先，年龄方面，一般要求应聘者不超过35周岁,特殊岗位可适当放宽。

招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录深圳市人力资源和社会保障局官网或深圳市法制办公室官方报名系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、身份证、职业资格证书、工作经历证明等，报名时间从X月X日X时起至X月X日X时止，逾期不再受理，资格审查将对应聘者的提交材料进行初步审核，重点核查学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，通过资格审查的人员名单将在官方网站公布。 主要分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，重点考察应聘者的基本素质、综合分析和文字表达能力；专业科目根据岗位不同设置差异化内容，如法律政策研究岗侧重考察法律法规理解、政策分析及文稿撰写能力，行政复议辅助岗侧重考察行政复议法及相关法规的掌握程度、案件处理逻辑能力，笔试结束后，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式结构化面试，主要考察应聘者的专业素养、应急应变能力、沟通协调能力及岗位匹配度。

薪酬待遇方面，本次招聘人员纳入深圳市事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，根据《深圳市事业单位工作人员工资福利指引》，新入职人员将按照学历、工作经历及岗位等级确定基本工资，同时享受绩效工资、津贴补贴（如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等）及社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，单位提供完善的职业发展通道，定期组织业务培训和学术交流活动，支持员工参加法律职业资格考试、深造学习等,助力个人能力提升。

应聘者需注意以下事项：一是确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格；二是报名时需准确填写联系方式，保持通讯畅通，以便接收笔试、面试等通知；三是本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导教材，谨防上当受骗；四是应聘人员应认真阅读招聘公告，了解岗位要求及招聘流程,避免因信息遗漏导致报名失败。

深圳市法制办公室作为市政府负责政府法制工作的重要职能部门，承担着推进依法行政、建设法治政府的重任，此次招聘旨在吸纳具有扎实法律功底、较高政策水平和较强实践能力的专业人才，为深圳市法治建设注入新鲜血液，应聘者若对招聘政策有疑问，可及时拨打深圳市法制办公室招聘咨询电话XXX-XXXXXXX或发送邮件至szfzbrsc@sz.gov.cn咨询,官方工作人员将提供详细解答。

相关问答FAQs

1. 问：非深圳户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，非深圳户籍人员符合岗位报考条件（如学历、专业、工作经历等）的均可报名，招聘工作对户籍没有限制，但需注意，部分岗位可能对居住证有要求，建议应聘者仔细阅读具体岗位的报考条件。

2. 问：本次招聘的笔试是否有指定复习教材或培训机构？
   答：本次招聘笔试不指定任何复习教材，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘组织方无关，请应聘者提高警惕，切勿轻信虚假信息,以免造成不必要的损失。