沈阳市公卫招聘有何新变化与要求？

沈阳市近期启动了2024年度公共卫生领域公开招聘工作，面向社会吸纳优秀专业人才，以加强基层公共卫生服务体系建设，提升突发公共卫生事件应急处置能力，本次招聘由沈阳市卫生健康委员会联合市人力资源和社会保障局共同组织实施，覆盖全市13个区县及市属医疗卫生机构，计划招聘公共卫生医师、疾病预防控制专员、卫生监督员、健康教育专员等岗位共计320余人，招聘对象以本科及以上学历应届毕业生为主,同时面向社会有经验人员开放部分岗位。

根据招聘公告，报考条件需满足公共卫生与预防医学、流行病学与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学等相关专业背景，其中应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书；社会人员需具有公共卫生相关工作经验2年以上，且持有执业医师资格证书或公共卫生执业证书，年龄要求一般不超过35周岁，高级专业技术岗位可放宽至40周岁，报名方式采用网上报名，时间为2024年5月10日至5月20日，通过沈阳市人事考试网统一提交报名材料，包括个人简历、学历学位证明、资格证书及工作经历证明等,报名资格初审通过后需进行现场确认。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括公共卫生基础知识、专业能力测试及公共科目《职业能力倾向测验》，其中专业能力测试占比60%，重点考察流行病学调查、突发公共卫生事件应急处置、卫生数据分析等实践能力，面试采用结构化面试形式，主要测评应聘人员的专业素养、应急应变能力、沟通协调能力及岗位匹配度，综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据招聘岗位计划人数1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

此次招聘重点向基层倾斜，计划将60%的岗位分配至区县级疾病预防控制中心、社区卫生服务中心及乡镇卫生院，旨在充实基层公共卫生力量，对服务基层项目人员、退役军人及抗疫一线医务人员子女等群体设置定向招聘岗位，并在笔试成绩中给予适当加分，被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，其中博士研究生可享受安家补贴15万元，硕士研究生可享受8万元，并优先提供人才公寓，招聘单位还将为员工提供定期业务培训、职称晋升通道及外出交流学习机会,助力职业发展。

为确保招聘公平公正，本次考试全程接受纪检监察部门及社会监督，笔试成绩将于6月10日在沈阳市卫生健康委员会官网公布，面试环节将同步进行全程录像，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘人员，一经查实取消考试资格；对违规招聘的工作人员，将依规严肃处理，招聘咨询电话为024-12345转公共卫生招聘专线，工作日9:00-11:30、13:30-17:00提供咨询服务。

相关问答FAQs：

1. 问：非预防医学专业但持有公共卫生执业证书的人员是否可以报考？
   答：可以，根据招聘公告，只要专业属于公共卫生与预防医学类、临床医学类等相关大类，或持有有效的公共卫生执业资格证书，均可报考对应岗位，具体可参考《专业参考目录》或咨询招聘单位。

   

2. 问：基层服务经历是否需要提供证明材料？如何认定？
   答：需要，报考有基层工作经历要求的岗位时，需提供单位出具的工作证明、劳动合同及社保缴纳记录等材料，证明材料需明确工作岗位、工作内容及起止时间,由招聘单位主管部门进行审核认定。