青医附院公开招聘成绩何时公布？

根据最新发布的招聘信息,青医附院（青岛大学附属医院）2023年度公开招聘工作人员笔试及面试成绩已陆续公布，考生可通过官方渠道查询个人成绩及相关后续安排，本次招聘涉及医疗、医技、护理、管理等多个岗位，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，经过网上报名、资格初审、笔试、面试等环节，目前成绩公示阶段已正式启动。

成绩查询方式及注意事项

考生需登录青岛大学附属医院官方网站（http://www.qdyfy.com.cn/）“人事信息”专栏或“公开招聘”专题页面，在“成绩查询”入口输入身份证号及准考证号即可获取个人笔试、面试成绩及总成绩，部分岗位因面试比例要求，存在递补情况，请进入面试范围的考生保持通讯畅通，密切关注医院发布的递补通知，成绩公示期为3个工作日，如有异议，需在公示期内以书面形式向医院人力资源部提交复核申请，逾期将不予受理。

各岗位成绩分布及进面情况

从已公布的成绩来看,医疗类岗位竞争尤为激烈，其中临床医学岗位笔试平均分达85分以上，面试环节侧重临床案例分析及应急处置能力测试，最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，护理岗位因招聘人数较多，笔试合格线为60分，面试中操作技能（如静脉穿刺、心肺复苏）占面试成绩的50%，整体通过率较往年有所提升，医技及管理岗位则更注重专业基础与综合素质，影像医学、检验技术等岗位面试中增加了设备操作演示环节，行政管理岗重点考察公文写作及组织协调能力。

后续考核安排及体检要求

根据总成绩排名,各岗位将按1:1.5的比例确定进入体检范围人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，外加职业健康检查项目（如放射岗需查放射性物质暴露指标），体检费用由考生自理，时间地点将通过短信或电话通知，未在规定时间内参加体检者视为自动放弃，体检合格后，医院将进行考察，重点审查考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实是否符合招聘岗位要求的资格条件。

聘用及待遇说明

通过考察的考生将在医院官网进行公示,公示期为5个工作日，公示无异议后，签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇，同时医院提供继续教育、科研支持及职业发展通道，博士研究生及高层次人才可享受安家费、科研启动基金等专项补贴。

重要时间节点提醒

• 成绩查询时间：2023年X月X日至X月X日
• 体检集合时间：2023年X月X日（具体时间以通知为准）
• 考察材料提交截止时间：2023年X月X日
• 公示时间：2023年X月X日至X月X日

请各位考生密切关注青岛大学附属医院官方网站及“青医附院人力资源”微信公众号，及时获取最新动态，避免错过重要环节，如有疑问，可拨打医院人力资源部咨询电话：0532-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1：如果对面试成绩有异议，如何申请复核？
解答：考生如对面试成绩有异议，需在成绩公示期内（3个工作日）向青岛大学附属医院人力资源部提交书面复核申请，申请中需注明本人姓名、准考证号、报考岗位、异议科目及具体理由，同时提供身份证复印件及相关证明材料（如面试评分表复印件等），医院将组织专人对成绩进行复核，复核结果将在5个工作日内通过电话或邮件反馈考生，复核仅限统分环节是否有误，不涉及评分标准的重新评定。

问题2：体检不合格或放弃体检后，是否会有递补机会？
解答：根据招聘规定，体检或考察环节出现的空缺岗位，将从同一岗位进入面试范围的人员中按总成绩排名依次递补，递补人员将在医院官网进行公示，公示内容包括姓名、准考证号、总成绩及排名，递补只进行一次，若递补后仍出现岗位空缺，医院可根据实际情况决定是否减少该岗位招聘计划或取消招聘，请进入面试范围但未进入体检名单的考生保持通讯畅通，以便及时接收递补通知。