宜春事业单位招聘何时开始？

根据最新发布的宜春市事业单位公开招聘信息，2024年宜春市各级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员共计1280余名，涵盖教育、医疗、卫生、综合管理等多个领域，招聘单位包括市直机关、县（市、区）事业单位及乡镇基层单位，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织考试,现将主要招聘信息整理如下：

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：2024届普通高等院校毕业生（含非全日制研究生，须在2024年7月前取得学历学位证书）；
2. 社会人员：具有国家承认的大专及以上学历，年龄一般为18-35周岁（部分岗位如医疗、教育类可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）；
3. 专项招聘：面向“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等基层服务项目人员，以及宜春市户籍或生源地的退役军人。

（二）基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；
3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
4. 法律法规规定的其他条件。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位分为综合管理类、专业技术类、工勤技能类三大类，具体分布如下：

• 教育类：宜春市中小学、幼儿园教师岗位，招聘320余人，要求学前教育、小学教育、汉语言文学、数学与应用数学、英语等师范类专业，部分岗位需对应教师资格证及普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）；
• 医疗卫生类：市县两级医院、乡镇卫生院医护人员岗位，招聘280余人，涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、药学等专业，其中临床、护理等岗位需持有相应执业资格证书，部分三甲医院岗位要求硕士研究生学历或中级及以上职称；
• 综合类：市直及县（市、区）机关事业单位文秘、财务、计算机、法律等岗位，招聘450余人，要求汉语言文学、会计学、计算机科学与技术、法学等专业，熟悉办公软件操作，部分岗位需具备相关工作经验；
• 其他类：包括农业技术推广、文化旅游、生态环境等岗位，招聘230余人，要求对应专业背景，部分岗位需适应基层工作环境。

详细岗位表可登录“宜春市人力资源和社会保障局官网”“江西人事考试网”查询，每个岗位的招聘人数、专业要求、工作地点、薪资待遇等信息均有明确说明。

报名方式及时间安排

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，报名入口为“江西人事考试网”（www.jxpta.com），不接受现场报名或委托报名，考生需在规定时间内登录网站，如实填写《宜春市事业单位公开招聘报名登记表》，上传近期免冠证件照、学历学位证书、相关资格证书等扫描件，并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改。

（二）时间安排

1. 网上报名：2024年X月X日9:00—X月X日17:00（具体日期以官方公告为准）；
2. 网上缴费：X月X日9:00—X月X日17:00，考务费100元/人，逾期未缴费视为放弃报考；
3. 打印准考证：X月X日9:00—X月X日17:00，考生登录报名网站下载打印准考证，笔试时需携带准考证、身份证原件入场；
4. 笔试时间：2024年X月X日上午（具体时间以准考证为准）。

及流程

（一）笔试

笔试分为公共科目和专业科目两部分，满分均为100分，考试时间均为120分钟。

1. 公共科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有岗位均需参加，主要测试考生的基本素养、综合分析和解决问题能力；
2. 专业科目：根据岗位类别设置，如教育类考《教育基础知识》（含教育学、心理学、教育法规），医疗类考《医学基础知识》（含解剖学、生理学、病理学），综合类考《公共基础知识》（含政治、法律、经济、公文写作等）。

笔试结束后，按“笔试成绩=公共科目成绩×50% + 专业科目成绩×50%”计算总成绩，从高分到低分确定入面人员，入面比例一般为1:3（部分紧缺岗位可适当调整）。

（二）面试

面试形式包括结构化面试、试讲、技能操作等，根据岗位特点确定。

• 教育类岗位采取“试讲+答辩”形式，重点考察教学能力、课堂组织能力；
• 医疗类岗位采取“技能操作+问答”形式，重点考察专业实践能力；
• 综合类岗位采取结构化面试，重点考察逻辑思维、应急应变能力。

面试总分为100分，面试成绩当场公布，考生总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，根据总成绩排名，按1:1比例确定体检和考察对象。

福利待遇及聘用管理

本次招聘的事业单位工作人员实行聘用合同制，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保等待遇，具体包括：

1. 工资待遇：执行国家事业单位工资标准，本科毕业生转正后年综合收入约6-8万元，硕士研究生约8-10万元，医疗、教育类高级职称人员可达12万元以上（含绩效、补贴）；
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分单位提供补充公积金或职业年金；
3. 福利保障：享受带薪年假、定期体检、工会福利、住房补贴（部分偏远乡镇岗位），教育类、医疗类岗位还可享受相应的教龄津贴、护龄津贴；
4. 职业发展：事业单位提供职称评定、晋升培训、挂职锻炼等机会，表现优秀者可选拔进入管理岗位。

聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

注意事项

1. 考生需仔细阅读招聘公告及岗位表，确保自身条件符合岗位要求，因信息填写错误或材料造假导致的后果由考生自行承担；
2. 笔试、面试等具体时间、地点将在官方网站另行通知，考生需密切关注“宜春市人力资源和社会保障局”微信公众号或官网，保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定任何考试教材或辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗；
4. 基层岗位（如乡镇卫生院、农村学校）服务期一般不少于5年，服务期内不得调动或报考其他事业单位。

相关问答FAQs

Q1：非全日制学历（如自考、成考）可以报考宜春市事业单位吗？
A：根据招聘公告，国家承认的大专及以上学历均可报考，包括非全日制学历（如自考、成考、网络教育等），但需注意，非应届毕业生须在报名前取得学历证书，且岗位表中有“全日制”要求的岗位除外，考生报名时需上传学历证书电子注册备案表（学信网可查）以供审核。

Q2：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）报考是否有加分政策？
A：本次招聘对服务基层项目人员实行定向岗位招聘，部分岗位专门面向“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员，但无统一加分政策，符合定向岗位条件的考生，需在报名时上传服务期满证书或相关证明材料，审核通过后可报考对应岗位，具体定向岗位及要求可查阅岗位表中的“备注”栏。