根据最新发布的招聘信息,阿坝州2023年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及州直及13个县(市)共231个岗位,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,招聘计划总计286名,招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,采用笔试与面试相结合的方式进行,现将具体事项详细说明如下。
招聘对象及基本条件
本次招聘对象为具有国家承认的大专及以上学历人员,部分岗位对专业、工作经历等有特殊要求,应聘人员需年满18周岁,不超过35周岁(部分高级岗位可放宽至40周岁),拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件,特别值得注意的是,阿坝州户籍或生源地人员、服务基层项目人员、退役军人等在同等条件下可优先聘用,具体以岗位表为准。
招聘岗位及分布情况
本次招聘岗位分布广泛,其中教育类岗位89个,包括中小学教师、学前教育教师等,主要分布在马尔康、汶川、茂县等教育资源集中地区;医疗卫生类岗位67个,涵盖临床医学、护理、医学影像等专业,重点向基层医疗卫生机构倾斜;综合管理类岗位130个,涉及文秘、财务、计算机等专业,覆盖州直机关及各县(市)事业单位,岗位表中明确标注了每个岗位的招聘人数、学历要求、专业限制及其他条件,应聘人员需仔细对照自身条件选择报考岗位。
报名方式及时间安排
报名采用网络方式进行,报名时间为2023年10月16日至10月20日(每日9:00-17:00),报名网站为阿坝州人力资源和社会保障局官网(http://hrss.abazhou.gov.cn),应聘人员需登录网站如实填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员报名表》,上传近期免冠证件照、学历学位证书、相关资格证书等材料,每人限报一个岗位,报名资格初审由各县(市)人社部门及州级主管部门负责,初审合格者于10月26日至10月28日登录网站打印笔试准考证。
及时间安排
考试分为笔试和面试两部分,笔试时间为2023年11月11日,地点在阿坝州马尔康市,具体考点及时间安排以准考证为准,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,满分各100分,其中教育类、医疗卫生类岗位加考专业科目,主要测试应聘岗位所需的专业知识,面试根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式为结构化面试,主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维及岗位匹配度,总分为100分,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
聘用及待遇管理
经考试、体检、考察合格的人员,由招聘单位办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一般为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,享受阿坝州事业单位工作人员工资福利待遇;考核不合格的,取消聘用资格,本次招聘人员最低服务年限为5年,服务期内不得调离阿坝州事业单位。
纪律与监督
招聘工作严格执行公开、公平、公正的原则,全程接受纪检监察部门和社会监督,对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实,取消其聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,按规定严肃处理,监督举报电话:0837-2822217(阿坝州人社局事业单位人事管理科)。
注意事项
- 应聘人员务必在规定时间内报名,报名截止后不再受理任何报名申请;
- 笔试成绩、面试人员名单及最终成绩将在阿坝州人社局官网公布,请应聘人员及时关注;
- 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
- 应聘人员应保持通讯畅通,因通讯不畅导致无法接收相关通知的,责任自负。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对学历学位有何具体要求?
解答:本次招聘要求应聘人员具有国家承认的大专及以上学历,且须在报名前取得相应学历学位证书,部分岗位如教师岗要求具备相应学段的教师资格证,医疗岗要求具备执业医师资格或护士资格,具体条件详见岗位表,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证的学历学位证明。
问题2:服务基层项目人员在招聘中是否有加分政策?
解答:根据阿坝州相关政策,参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的应聘人员,笔试成绩加5分,符合加分条件的人员需在报名时提交相关证明材料,经审核通过后享受加分政策,加分情况将在阿坝州人社局官网公示。
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