2017天元区公开招聘什么岗位？

根据最新发布的招聘信息，2017年株洲市天元区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个部门和岗位，旨在优化人才队伍结构，提升公共服务水平,以下是具体招聘详情：

招聘计划与岗位设置 本次天元区计划公开招聘事业单位工作人员共计85名，招聘单位涵盖教育、卫生、文化、城管等多个系统，教育系统招聘教师42名（含幼儿园教师15名、中小学教师27名），卫生系统招聘医疗技术人员18名，其他事业单位招聘综合管理岗25名，岗位要求包括全日制本科及以上学历，部分岗位对专业和工作经历有明确限制，如教师岗需具备相应教师资格证,医疗岗需持有执业医师资格证等。

报考条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年6月1日至1999年6月1日期间出生）,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
2. 专业与资格：报考者需符合岗位所设专业要求，其中教育、医疗岗位须提供相应从业资格证书；2017年应届毕业生需在2017年7月31日前取得毕业证书和学位证书。
3. 其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，报考岗位所需的其他条件详见《2017年天元区公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

报名方式与流程

1. 网上报名：本次招聘采取网络报名方式，报名时间为2017年6月1日9:00至6月5日17:00，报考人员登录天元区政府门户网（www.tianyuan.gov.cn）进入报名系统，填写《2017年天元区事业单位公开招聘报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件。
2. 资格初审：招聘单位对报考者资格进行网上初审，初审结果于6月8日前反馈，通过初审的报考者需在6月10日17:00前完成缴费,考试费每科50元。
3. 打印准考证：通过资格初审并缴费成功的考生，于6月22日9:00至6月24日17:00登录报名系统打印准考证。 与时间安排
4. 笔试：分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分各100分。《公共基础知识》测试政治、法律、公文写作等基础内容，《专业知识》根据岗位类型设置不同考试科目，笔试时间为2017年6月25日,具体地点以准考证为准。
5. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象，面试形式为结构化面试，主要测试岗位所需的专业能力、综合素质和应变能力，满分100分，面试时间定于2017年7月15日,地点在天元区人力资源和社会保障局。
6. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试任一科目缺考的考生不计入总成绩。

体检与考察 根据总成绩排名，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考察不合格者不予聘用。

聘用与管理 拟聘用人员名单在天元区政府门户网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受社会监督，招聘政策咨询电话：0731-12345，监督电话：0731-12345,更多详细信息可登录天元区政府门户网查询。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制本科可以报考本次招聘吗？
   答：根据岗位表要求，部分岗位明确要求全日制本科及以上学历，非全日制考生需仔细核对岗位条件，若岗位未标注“全日制”且专业、资格等符合要求,可报考。

   

2. 问：考试是否有指定教材或培训？
   答：本次招聘考试不指定任何教材和培训辅导机构，请考生以官方发布的考试大纲为准,谨防上当受骗。