东港区事业单位公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，东港区事业单位2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘面向社会公开招录各类专业人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务能力,以下是招聘相关信息的详细说明：

招聘计划与岗位设置

本次东港区事业单位共计划招聘工作人员156名，涉及32家主管单位，包括学校、医院、街道、政府部门下属事业单位等，岗位具体分为综合类、卫生类、教育类三大类别，其中综合岗58名，主要从事行政、文秘、财务等工作；卫生岗42名，面向护理、临床医学、医学影像等专业；教育岗56名，涵盖幼儿教师、小学教师、中学教师等岗位，部分岗位面向应届毕业生定向招录,另有5个岗位专门面向服务基层项目人员和退役士兵。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业要求：应聘人员需具备国家承认的大专及以上学历，其中教育岗要求具备相应教师资格证，卫生岗需持有相关执业资格证书，专业要求以岗位表为准，部分岗位不限专业，面向复合型人才。
3. 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在读非应届毕业生，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网上报名方式，报名平台为东港区人民政府官网“事业单位招聘专题专栏”，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日16:00，资格初审时间为10月16日11:00至10月21日12:00，应聘人员需在规定时间内登录系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证书等），每人限报一个岗位,报名成功后不可更改。

与流程

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计分。

1. 笔试：综合岗考试内容为《公共基础知识》和《写作》，卫生岗和教育岗分别增加《医学专业知识》和《教育理论知识》科目，笔试时间定于11月18日，地点见准考证。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，形式为结构化面试，主要测试岗位匹配度和综合素质，教育岗增加试讲环节，卫生岗增加技能操作考核，面试时间预计为12月上旬,具体时间将在官网通知。

待遇与管理

被聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按照东港区事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、定期体检等福利，试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，本次招聘人员服务年限不少于5年,服务期内不得调离东港区事业单位。

注意事项

1. 应聘人员需确保报名信息真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
2. 本次考试不指定辅导教材，不举办任何形式的培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
3. 招聘期间，请及时关注东港区人民政府官网和“东港人社”微信公众号发布的最新通知,逾期未参加考试的视为自动放弃。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，应届毕业生报考有哪些优惠政策？
答：应届毕业生可报考“面向应届毕业生”岗位，此类岗位在笔试成绩合格线基础上可适当放宽3分进入面试环节，2023年应届毕业生未取得学历学位证的，可凭学校核发的就业推荐表报考，但需在2023年12月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

问：非东港区户籍人员是否可以报考？对户籍有特殊要求的岗位有哪些？
答：本次招聘对户籍无限制，非东港区户籍人员均可报考，根据岗位需求，仅3个街道综合管理岗要求“东港区户籍或东港区常住人口”，具体岗位要求详见《东港区事业单位公开招聘岗位表》。