新塍镇政府网公开招聘何时开始报名？

新塍镇政府网公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层服务力量，优化干部队伍结构，根据新塍镇政府官方网站发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、公共服务、专业技术等领域，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位接受大专学历应聘，具体要求因岗而异，报名采用线上方式，统一通过新塍镇政府官网“信息公开-招考招聘”专栏入口提交材料，报名时间为即日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理。

招聘公告明确,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要面向户籍所在地或常住地为新塍镇及周边地区的应聘者，部分特殊岗位可适当放宽户籍限制，报考人员需年满18周岁，不超过35周岁（1988年X月X日至2005年X月X日期间出生），岗位表中有明确年龄限制的以岗位要求为准，学历要求方面，综合管理岗一般要求本科及以上学历，专业不限；公共服务岗倾向于社会工作、公共事业管理等相关专业；专业技术岗如计算机操作、工程管理等则需对应专业背景及职业资格证书，例如计算机岗需持有国家计算机等级考试二级及以上证书，工程管理岗需具备注册建造师等相关资质。

报名流程分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用八个环节，网上报名需提交《新塍镇公开招聘报名登记表》、身份证、学历学位证书、户籍证明、相关资格证书及近期免冠彩色照片等材料，所有材料需扫描或拍照后上传至报名系统，格式为JPG或PDF，单个文件大小不超过2MB，资格初审由新塍镇组织办负责，时间为报名截止后3个工作日内，初审结果将通过短信或邮件通知，未通过者不再另行告知，笔试内容分为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分，满分100分，重点测试考生的政治理论、法律常识、公文写作、逻辑分析及基层工作实务能力，笔试时间定于2023年X月X日上午9:00-11:30，地点在新塍镇人民政府会议室，具体以准考证为准，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等，面试人员按笔试成绩1:3比例确定，面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者直接淘汰。

薪酬待遇方面,本次招聘人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同，薪酬标准按照新塍镇编外人员相关规定执行，本科月薪约5000-6000元（含五险一金），大专月薪约4000-5000元，同时享受年度绩效、工会福利、带薪年等待遇，专业技术岗位可享受相应的岗位津贴，招聘单位为聘用人员缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，个人部分按规定从工资中代扣。

注意事项方面,应聘人员需确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构开展培训，请考生警惕虚假信息；笔试、面试等环节的具体安排将通过新塍镇政府官网及“新塍发布”微信公众号公布，请考生及时关注，因个人原因错过重要信息的，责任自负，咨询电话：0573-XXXXXXXX，咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

相关问答FAQs：

1. 问：非新塍镇户籍但在新塍镇有稳定工作的社会人员能否报考？
   答：根据本次招聘政策，非新塍镇户籍但在新塍镇连续缴纳社保满1年或在镇内企业、单位工作满2年的社会人员，可凭社保缴纳证明或工作单位证明报考公共服务岗及部分专业技术岗，综合管理岗原则上要求新塍镇户籍。

   

2. 问：如果所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验能否报考？
   答：部分岗位接受“专业或相近专业”报考，应聘者需提供相关工作经验证明（如劳动合同、社保缴纳记录、单位出具的工作内容证明等），由招聘单位根据岗位需求及证明材料综合判断是否符合条件，最终解释权归新塍镇组织办所有。