厦门理工学院作为福建省重点建设的高水平应用型大学,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实师资队伍和管理服务岗位,根据学校官方发布的招聘公告,本次招聘涵盖多个领域和岗位类型,具体信息如下:

本次招聘计划包括专任教师、实验技术人员、辅导员及行政管理人员等岗位,涉及机械工程、电子与电气信息、计算机与信息技术、土木与建筑工程、环境科学与工程、经济与管理、设计艺术、外国语言文学、马克思主义理论等多个学科门类,招聘对象以博士研究生为主,部分教学科研岗位特别优秀者可放宽至硕士研究生,同时面向社会公开招聘具有丰富实践经验的行业专家和技术骨干。
应聘基本条件要求:热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德;身心健康,具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件;学历学位需符合岗位要求,国内高校毕业生须提供学历学位证书,国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证书;年龄一般不超过35周岁,高层次人才或具有高级职称者可适当放宽。
招聘程序包括网上报名、资格审查、考核(含试讲、面试、专业技能测试等)、体检、公示和聘用等环节,报名方式为登录厦门理工学院人才招聘网在线提交简历,同时需上传学历学位证书、科研成果、获奖证明等材料,报名截止时间为2023年12月31日,部分岗位招满即止,建议尽早投递。
学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障,包括:事业编制(符合条件者)、安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴;子女可就读厦门理工学院附属幼儿园、中小学;享受福建省及厦门市人才政策补贴,如高层次人才认定后可获相应生活补助、购房补贴等,学校还注重教师职业发展,提供国内外访学、进修培训、职称评聘等支持政策。

重点岗位需求方面:电子与电气信息学院招聘集成电路设计与系统方向博士,要求具有相关领域科研项目经验;计算机与信息技术学院招聘人工智能、大数据分析方向教师,优先考虑有企业合作项目背景者;经济与管理学院招聘金融科技、数字经济方向人才,需具备扎实的计量经济学基础;设计艺术学院招聘视觉传达设计教师,要求具有行业一线设计经验,多个学院招聘实验技术人员,要求具备相关仪器设备操作和实验室管理能力。
注意事项包括:应聘者应如实填写个人信息,弄虚作假者一经查实取消资格;考核环节需携带相关证书原件进行复核;拟聘人员须在规定时间内办理入职手续,逾期视为自动放弃;学校不收取任何报名费用,请警惕虚假招聘信息。
相关问答FAQs:
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问:非应届毕业生能否应聘本次招聘的辅导员岗位?
答:可以,本次辅导员岗位招聘要求具有硕士及以上学位,年龄不超过35周岁,中共党员(含预备党员),有学生干部经历者优先,非应届毕业生需具备高校辅导员或相关学生管理工作经验,报名时需提供工作证明及业绩材料。
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问:高层次人才引进的具体政策有哪些?
答:学校针对不同层次人才提供差异化支持:A类人才(院士、长江学者等)提供安家费200-500万元,科研启动经费500-1000万元;B类人才(国家级人才计划入选者)提供安家费100-300万元,科研启动经费200-500万元;C类人才(省级人才计划入选者)提供安家费50-150万元,科研启动经费50-200万元,同时协助解决配偶工作及子女入学问题,具体面议。
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