吉安市城投招聘，条件、流程、待遇如何？

吉安市城投公司公开招聘工作已启动,此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，旨在为吉安市城市建设投资发展集团有限公司（以下简称“吉安市城投公司”）注入新鲜血液，助力城市基础设施建设与运营管理提质增效，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，招聘流程规范，报名通道已正式开启，符合条件的应聘者需抓紧时间提交材料。

招聘单位及岗位概况

吉安市城投公司作为吉安市重要的城市建设投融资主体,承担着城市基础设施建设、国有资产运营、公共服务供给等重要职能，在推动地方经济发展、完善城市功能方面发挥着关键作用，此次招聘涉及部门包括工程建设部、财务融资部、综合管理部、战略投资部、人力资源部等，岗位类型涵盖专业技术岗、管理岗及综合服务岗，具体包括工程管理专员、造价工程师、财务分析师、法务专员、行政文秘、项目主管等20余个职位，招聘总人数达35人，其中基层一线岗位占比60%，管理岗位占比40%，既注重专业能力，也强调管理经验。

应聘基本条件

1. 学历与专业要求：应聘者需具有本科及以上学历，部分管理岗位要求硕士研究生学历，专业背景与岗位需求匹配，如工程管理类岗位要求土木工程、工程管理等相关专业；财务类岗位要求会计学、财务管理、金融学等专业；综合管理类岗位则不限专业，但优先汉语言文学、新闻学、工商管理等相关专业毕业生。
2. 工作经验：基层岗位要求具有1-3年相关工作经验，管理岗位需3-5年以上工作经验，且具备同岗位管理经验者优先；有城投、国企、事业单位或大型企业从业经历者将在招聘中获得加分。
3. 年龄限制：基层岗位应聘者年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），管理岗位不超过40周岁（1984年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
4. 能力素质：需具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业工具（如CAD、造价软件、财务分析系统等）；无违法违纪记录，具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等流程进行，具体时间节点如下：

• 报名阶段：自公告发布之日起至2023年11月30日24:00截止，应聘者需登录吉安市城投公司官网或“吉安市人才网”官方报名入口，填写《应聘登记表》，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明、业绩成果等扫描件，每人限报一个岗位，多报无效。
• 资格审查：12月1日-12月5日，招聘单位将对应聘者提交的材料进行初审，重点审核学历、专业、工作经验等是否符合岗位要求，初审结果将通过短信或邮件通知，未进入下一环节者不再另行通知。
• 笔试环节：12月10日统一组织笔试，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，满分100分，其中公共知识占30%（含时事政治、法律法规、城投公司基础知识等），专业知识占70%（根据岗位类别命题，如工程岗考工程管理规范、造价岗考工程造价实务等），笔试地点设在吉安市内，具体考场安排以准考证为准。
• 面试环节：12月20日-12月25日，根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为半结构化面试，主要考察应聘者的专业能力、逻辑思维、语言表达及岗位匹配度，部分管理岗位增加无领导小组讨论环节，面试成绩占总成绩的50%。
• 体检与考察：2024年1月上旬，根据综合成绩（笔试占50%+面试占50%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，体检或考察不合格者，依次递补。
• 公示与聘用：2024年1月底前，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。

薪酬福利与职业发展

吉安市城投公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、年终奖金及各类补贴（如交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等），按国家规定缴纳“五险一金”，部分岗位享有企业年金和补充医疗保险，公司注重员工职业发展，建立“管理+专业”双通道晋升机制，定期组织内部培训、外部进修及岗位轮换，为员工提供职业资格补贴和学历提升支持，工作满一定年限可享受带薪年假、健康体检、工会福利等待遇。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；已录用的，予以解聘并追究责任。
2. 报名期间请保持通讯畅通,因个人原因导致无法接收通知的，责任自负。
3. 本次招聘不收取任何费用,不举办任何形式的考前培训班，请应聘者谨防上当受骗。
4. 招聘过程中,如遇疫情等特殊情况，时间安排将另行通知，请关注官方公告。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？哪些岗位对应届生开放？
解答：本次招聘主要面向有工作经验的社会人士，但部分基层综合服务岗（如行政文秘、项目助理等）可接受2023届应届毕业生报名，要求本科及以上学历，专业不限，在校期间担任学生干部、获得奖学金者优先，应届毕业生需上传就业推荐表、成绩单等材料，入职前需提供毕业证书和学位证书原件，否则不予录用。

问题2：非吉安市本地户籍的人员是否可以报考？入职后是否解决落户问题？
解答：本次招聘面向全国户籍人员，非吉安市本地户籍者只要符合岗位条件均可报考，入职后，公司可根据员工意愿协助办理吉安市人才引进落户手续，符合《吉安市人才引进实施办法》条件的，可享受相应的住房补贴、生活补贴等人才政策，具体以吉安市最新人才政策为准。