2016曲阜招聘，何时报名？考什么内容？

根据2016年曲阜市公开招聘的相关信息，本次招聘工作由曲阜市人力资源和社会保障局统一组织，旨在为全市事业单位及部分政府购买服务岗位补充专业人才，招聘范围涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域，面向社会公开招考，符合条件的人员均可报名参与，以下从招聘原则、岗位设置、报考条件、报名流程、考试内容、录用待遇等方面进行详细说明。

招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，确保招聘过程规范透明，本次招聘岗位共计200余个，其中事业单位岗位150余个，包括教师岗、医疗卫生岗、综合管理岗等；政府购买服务岗位50余个，主要分布在基层服务、辅助性工作等领域，岗位设置充分考虑曲阜市经济社会发展需求，重点向教育、卫生等民生领域倾斜，部分岗位对专业、学历、户籍等有具体要求，如教师岗要求具备相应教师资格证,医疗卫生岗要求相关专业背景等。

报考条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，学历要求以全日制专科及以上为主，部分特殊岗位可放宽至高中（中专）学历，年龄一般控制在18周岁以上、35周岁以下，面向应届毕业生的岗位可适当放宽年龄限制，应聘人员需具备岗位所需的专业或技能条件，其中教育、卫生等专业技术岗位要求持有相应的执业资格证书或专业技术职称，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在读非应届毕业生、现役军人、法律法规规定不得聘用的其他情形。

报名工作采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2016年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），应聘人员需登录曲阜市人力资源和社会保障局官网，如实填写《曲阜市公开招聘报名登记表》，上传本人近期免冠证件照及相关证明材料（学历学位证、身份证、职业资格证等），报名期间，招聘单位将对提交信息进行初步审核，审核通过者需在规定时间内进行现场确认，缴纳考试费用并领取准考证，报名结束后，最终报名结果将在官方网站公布,应聘人员可及时查询资格审核状态。

考试分为笔试和面试两个环节，重点考察应聘人员的专业能力、综合素质和岗位匹配度，笔试内容根据岗位类别分为综合类、教育类、卫生类三大类，综合类主要测试公共基础知识、行政职业能力测验等；教育类侧重教育学、心理学及学科专业知识；卫生类则考查医学基础理论、临床技能等，笔试满分100分，设定合格分数线，低于合格分数线者不得进入面试环节，面试形式结构化面试、专业技能测试、说课试讲等，根据岗位特点确定，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应急处理及岗位实操能力，面试成绩实行百分制，设定最低合格分数线，最终考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。

录用工作严格按照考试总成绩从高到低依次确定拟聘人员，并组织体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在曲阜市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，接受社会监督，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为3-6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，聘用人员工资福利待遇按照曲阜市事业单位有关规定执行,政府购买服务岗位人员待遇参照同类岗位标准执行。

此次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘公平公正，应聘人员需密切关注官方网站发布的公告信息，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，招聘过程中不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：2016年曲阜市公开招聘中，非全日制学历人员是否可以报考？ 答：根据招聘公告，部分岗位明确要求全日制学历，但综合管理类及部分政府购买服务岗位对学历形式不作限制，非全日制国民教育序列学历人员可根据岗位要求报考,需在报名时提供学信网认证报告等相关证明材料。

   

2. 问：招聘考试是否有户籍限制？ 答：本次招聘大部分岗位不限户籍，但曲阜市户籍人员或曲阜市生源毕业生在部分岗位（如基层服务岗）中可享受优先政策，具体以岗位表中“户籍要求”一栏为准,应聘人员需仔细阅读岗位条件说明。