新郑教师招聘何时报名？条件有哪些？

新郑市公开招聘教师公告已发布,本次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市教育事业发展需求，根据公告内容，现将招聘相关信息详细介绍如下：

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共计280名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等，幼儿园教师30名，小学教师120名，初中教师80名，高中教师40名，职业院校教师10名，具体岗位及人数可通过新郑市教育局官网（http://jyj.xinzheng.gov.cn）查询《新郑市2023年公开招聘教师岗位表》。

招聘条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2. 学历与年龄：幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历，年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生）；小学教师需具备本科及以上学历，年龄不超过32周岁（1991年1月1日后出生）；初中、高中及职业院校教师需具备本科及以上学历，且高中教师岗位要求具有相应学科高级中学教师资格证，年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。
3. 资格要求：应聘者须持有相应学段学科的教师资格证书，其中2023届高校毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须于2023年8月31日前取得教师资格证书。
4. 其他：具有普通话二级乙等及以上证书（语文教师需二级甲等及以上），有教学经验者优先，获县级及以上优秀教师、骨干教师称号者可适当放宽年龄限制。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2023年8月10日9:00至8月12日17:00，应聘者登录新郑市人事考试网（http://www.xzrsks.com）填写《新郑市公开招聘教师报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改。
2. 资格初审：招聘单位对应聘者提交的材料进行资格初审，初审结果于8月13日12:00前通过报名系统反馈，通过初审的考生需于8月14日17:00前打印《准考证》。
3. 笔试：笔试时间为2023年8月20日9:00-11:30，地点详见《准考证》，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分。
4. 面试：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲（模拟课堂教学）和结构化面试，主要考察应聘者的教学能力、专业素养及职业认知等，满分100分。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定进入体检人员，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金等待遇，新聘教师实行岗位绩效工资制度，根据学历、职称、工龄等因素确定工资标准，同时享受班主任津贴、教龄津贴等专项补贴，政府提供教师周转房或租房补贴，解决住房问题。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 报考期间请保持通讯畅通,及时关注新郑市教育局官网及人事考试网通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考？
   答：可以，只要符合招聘岗位要求的学历、专业及教师资格条件，非师范类专业毕业生均可报考，应聘高中语文教师岗位，需具备本科及以上学历、语文专业背景及高级中学语文教师资格证。

2. 问：在职人员报考需要提供单位同意报考证明吗？
   答：是的，在职人员需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明，若被聘用，需按相关程序办理离职手续，未按要求提供证明者，视为自动放弃聘用资格。