济南卫计委招聘啥条件？咋报名？

根据济南市卫生健康委员会及相关直属单位发布的最新招聘信息，2025年度济南市卫生健康系统公开招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖医疗、公共卫生、中医、护理等多个领域，旨在充实基层医疗卫生人才队伍，提升公共卫生服务能力,以下为具体招聘详情：

招聘单位及岗位

本次招聘单位包括济南市第三人民医院、济南市第五人民医院、济南市妇幼保健院、疾病预防控制中心、基层社区卫生服务中心（站）等共28家单位，计划招聘工作人员523名,岗位主要包括：

1. 医疗类：临床医师、急诊科医生、儿科医生、外科医生等，要求本科及以上学历，具有相应执业医师资格证及规培证书,部分岗位要求三甲医院工作经验。
2. 公共卫生类：公共卫生医师、检验技师、流病学调查员等，需预防医学、卫生检验与检疫等相关专业背景,硕士学历优先。
3. 中医类：中医医师、针灸推拿师、中药师等，要求中医学、中西医结合专业,需持有中医执业资格证。
4. 护理类：病房护士、手术室护士、社区护士等，要求大专及以上学历，持有护士执业资格证,有临床护理经验者优先。
5. 综合类：行政管理人员、信息科技术人员、财务人员等，要求对应专业本科及以上学历,部分岗位需具备相关工作经验。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般不超过35周岁,高级职称人员可放宽至40周岁。
2. 学历要求：医疗、公共卫生类岗位原则上要求本科及以上学历，护理类及部分基层岗位可放宽至大专学历；应届毕业生需提供就业推荐表,往届毕业生需提供学历学位证书。
3. 资格要求：医疗、护理类岗位需提供相应的执业资格证或考试成绩合格证明；应届毕业生需在录用后1年内取得相关资格证书,否则取消录用资格。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2025年X月X日至X月X日，报名平台为“济南市卫生健康委员会官网”或“济南人事考试网”，报考人员需如实填写个人信息，上传学历学位证书、执业资格证等材料,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：包括网上初审和现场复审，初审合格者需在规定时间内携带相关材料到指定地点进行现场确认,审查合格后方可参加考试。
3. 考试方式：分为笔试和面试，笔试内容为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%），医疗类岗位增加实践技能测试；面试采用结构化面试或专业技能操作考核形式,重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员标准，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员在官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的,解除聘用合同。

福利待遇

聘用人员为事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，符合条件的高层次人才可享受济南市人才引进政策，如安家补贴、科研经费支持等，单位提供继续教育、职业培训、职称晋升等发展机会,部分岗位提供住宿或住房补贴。

注意事项

1. 报考人员需密切关注官网发布的公告，及时了解考试时间、地点及疫情防控要求。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假信息者,一经查实取消录用资格。
3. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生报考时，若执业资格证书尚未取得，是否可以报名？
解答：部分岗位允许应届毕业生或未取得资格证书的报考者先报名，但需在录用后1年内取得相应资格证书，医疗类岗位的执业医师资格或护理岗位的护士执业资格，若逾期未取得，将解除聘用合同,非应届毕业生需提供考试成绩合格证明或通过执业资格考试的证明材料。

问题2：基层社区卫生服务中心的招聘岗位与市级医院岗位在晋升和发展方面有何区别？
解答：基层社区卫生服务中心岗位更侧重全科医学和公共卫生服务，晋升路径以基层卫生职称评审为主，可享受“定向评价、定向使用”政策，晋升难度相对较低，市级医院岗位专科分工更细，科研要求较高，但职业发展空间和薪酬待遇更具竞争力，济南市对基层卫生人才有专项扶持政策，如职称评聘放宽、岗位津贴等,具体可根据个人职业规划选择。